ESCUCHAREn lo que queda del 2021 y el 2022, la plataforma tecnológica especializada en selección de talento planea invertir capital en al menos 20 nuevas consultoras. En Argentina la iniciativa está focalizada en el AMBA, Rosario, Córdoba, Mendoza y el sur del país.
Bumeran Selecta planea incorporar al menos 20 consultoras de la región en lo que queda del 2021 y el 2022. A través de nuevas alianzas estratégicas y adquisiciones, la plataforma tecnológica aplicada a la selección de talento busca acentuar su liderazgo en la región, consolidar el crecimiento que ha tenido y seguir siendo el nexo entre las empresas y los mejores talentos del mercado.
“Queremos ofrecerle a cada vez más empresas las ventajas de nuestra innovadora tecnología de selección de personal que tiene una tasa de éxito superior al 95%. Sabemos lo importante que es encontrar un talento y trabajamos constantemente para ofrecer herramientas tecnológicas que permitan mejorar el proceso de reclutamiento”, informó Nicolás Rocha, director regional de Bumeran Selecta.
Bumeran Selecta es la primera plataforma tecnológica aplicada a la selección de talento de toda la región. Es una de las consultoras con mayor cantidad de procesos en Latinoamérica, tiene una tasa de efectividad mayor al 95% y cuenta con presencia en 7 países: Argentina, Perú, Chile, Ecuador, México, Uruguay y Panamá.
Actualmente, busca generar alianzas con consultoras de la región que estén especializadas en algún segmento o lugar determinado, compartir la tecnología aplicada a los procesos de selección de personal e impulsar su crecimiento. Esta iniciativa le abre la puerta a aquellas empresas de reclutamiento interesadas en expandir su negocio y les ofrece la posibilidad de crecer junto a Bumeran Selecta.
Las zonas en las que se focaliza esta iniciativa en Argentina son el AMBA, Rosario, Córdoba, Mendoza y el sur del país. Son las plazas que actualmente más movimiento laboral tienen por lo cual es donde existe una mayor necesidad de involucrar la tecnología en los procesos de reclutamiento.
Después de 3 años de innovar en la búsqueda de talentos, Bumeran Selecta creció de forma sostenida en toda la región y se constituyó como una de las unidades de negocio de Navent que más prosperó en el último tiempo, tanto en revenue, como en cantidad de clientes y procesos. La consultora regional decidió, entonces, adoptar esta práctica que es tendencia mundial para consolidar su crecimiento, continuar acentuando su liderazgo a nivel regional y seguir siendo el nexo entre las empresas y los mejores talentos.
“Hablamos de ser el nexo porque, desde Bumeran Selecta, ayudamos a que la empresa encuentre a su candidato ideal gracias al acceso a la selección de calidad. A partir del trabajo con una red de expertos en recursos humanos, hacemos posible eliminar costos innecesarios y que cada vez más empresas accedan a los mejores especialistas para llevar adelante sus procesos de selección garantizando calidad, agilidad, monitoreo y precisión”, explicó Nicolás Rocha.
Bumeran Selecta conjuga la más alta tecnología junto a la mayor red de expertos y la base de datos más amplia de Latinoamérica. Su tecnología no solo aporta a la efectividad de la búsqueda, sino que también disminuye los costos y acelera los tiempos del proceso de selección. Gracias a la inteligencia artificial se selecciona al experto indicado para llevar adelante la búsqueda en cuestión. De esta manera, se conecta la mejor tecnología del mercado, con la experiencia y trayectoria de la red y la más amplia y robusta base de candidatos de Latinoamérica, así asegura procesos exitosos.
Acerca de Bumeran Selecta:
Bumeran Selecta es la primera plataforma tecnológica aplicada a la selección de talento de toda la región. Cuenta con presencia en 7 países: Argentina, Uruguay, Chile, Perú, Ecuador, Panamá y México. La consultora combina la inteligencia artificial con la mayor base de candidatos de Latinoamérica para encontrar al mejor candidato, en el menor tiempo posible.
Acerca de Navent:
Navent es el grupo de clasificados online más grande de Latinoamérica, con presencia en Argentina, Chile, Brasil, México, Perú, Ecuador y Panamá.
Dueño de Zonaprop, ZonaJobs, Bumeran, Tokko Broker, Sumaprop y Hiring Room, entre otras marcas, el objetivo de Navent es ayudar a que las personas logren dos de los anhelos más importantes de la vida: encontrar un empleo y un hogar.
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