Que la gestión de recursos humanos es un factor clave en la inversión del negocio es algo que muchos saben pero no tantos lo aplican. Acortar esa brecha, identificar quién y cómo se puede gestionar el capital humano en una organización de acuerdo con sus necesidades y contexto, como así también recalcar los beneficios que esto trae aparejados, será el eje de la próxima conferencia del Ciclo para Empresarios y Profesionales, organizado por Colegio Universitario IES y Comercio y Justicia, que tendrá lugar el jueves 28 de agosto, a partir de las 19.30.
“En general las empresas toman conciencia de la importancia de la gestión de los recursos humanos cuando están en crisis y necesitan un buen negociador que aborde el tema salario o suspensiones, por ejemplo.
Pero se olvidan de ello cuando están en plena producción, cuando también necesitan un buen seleccionador de personal o quien motive a la gente”, expresó Patricia Almandoz, directora de la carrera de Administración de RRHH del IES, quien disertará junto a la vicedirectora, Natalia Delgado.
“La gestión de recursos humanos crea valor. Seleccionar una persona eficiente hace ganar dinero y tiempo; una persona motivada trabaja mejor; tener un buen negociador para tratar con los sindicatos es importante”, ejemplificó Almandoz, abogada y asesora laboral.
Pymes
En el mundo de las pymes es común escuchar decir que “no les alcanza” como para poner en marcha un área de Recursos Humanos. Sobre este punto, la directora de la carrera señaló: “A veces no es necesario conformar un área específica, sino que se puede detectar a alguien dentro de la empresa que pueda llevar adelante la gestión. Puede ser alguien de Administración que tenga conocimientos de gestión y algunos procesos pueden tercerizarse en consultoras, como la selección, capacitación y así llevar a cabo una gestión mixta”.
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La Gestión de Recursos Humanos, factor clave en la inversión del negocio Jueves 28 de agosto, 19.30, en Buenos Aires 563. Entrada gratis Inscripción: [email protected] |