ESCUCHARPor Mauro Storero (*)
SanCor Salud es una empresa con más de 50 años de trayectoria, un camino construido con dedicación y profesionalismo, y una visión clara: cuidar la salud de los argentinos.
Hemos alcanzado hitos fundamentales que nos permiten consolidarnos como protagonistas en el sector de la salud. Hoy somos una empresa líder, que forma parte del podio de las empresas de medicina privada más elegidas por los argentinos.
La cercanía es uno de nuestros pilares como compañía y lo expresamos primero hacia dentro, resguardando a las más de 2.300 personas que componen nuestro plantel. Luego, hacia fuera, con servicios cada vez más personalizados y flexibles, que brindamos a más de 800 mil personas.
Un enfoque federal y accesibilidad en los planes nos convierten en una de las opciones preferidas por los argentinos a la hora de cuidar su salud. Esta preferencia se sostiene gracias a una amplia variedad de coberturas, pensadas para que tanto individuos como empresas encuentren la opción ideal. La extensa red de prestadores médicos y los más de 300 puntos de atención también nos diferencian dentro del sector.
Marca empleadora: nuevos intereses
A lo largo del tiempo, y de la propia vida de la organización de nuestro grupo, van cambiando las expectativas y demandas de los colaboradores, sobre todo de aquellos que son más jóvenes y que tienen sus primeras experiencias. Ésta es una tendencia en todo el país.
Los intereses de hoy combinan una experiencia de trabajo virtual, que debe ser eficiente y personalizada. Buscan entornos de trabajo que tengan un excelente clima laboral y que, además, les permitan tener un equilibrio entre su vida personal y profesional. También valoran la posibilidad de adquirir nuevas habilidades, recibir capacitación y tener perspectivas de progreso. Hoy los requerimientos son de una experiencia completa y superadora, con respecto a otros tiempos.
Por ello, como compañía debemos estar a la altura de las expectativas y exigencias del mercado. Está claro que un buen equipo de trabajo hace de la compañía su mejor versión. Sabemos que los objetivos no se cumplen solo sino que necesitamos de la fuerza motora que son nuestros colaboradores.
La empresa fue reconocida como uno de los mejores lugares para trabajar, ubicándose en el puesto N°13 en el ranking de Great Place to Work Argentina, en el sexto en el ranking de mejor lugar para las Mujeres y en el cuarto en la categoría de Empresas que cuidan. Este reconocimiento refleja el ambiente de trabajo colaborativo y la responsabilidad con la excelencia que nos representa.
Nos interesa realmente promover espacios de diálogo y comprender que el desarrollo de nuestra empresa está intrínsecamente ligado al crecimiento personal y profesional de cada uno de nosotros. A nuestros líderes les tiene que importar el bienestar de sus colaboradores, generando un entorno seguro y un equilibrio en la vida laboral y la personal.
En este sentido, nos gustaría destacar nuestro Club de Líderes, un espacio en el que compartimos experiencias a través del intercambio cotidiano, diseñado para fomentar y alinear el desarrollo de un liderazgo saludable que nutra a toda la organización; y la UNI corporativa, un recurso fundamental para potenciar el rol de cada colaborador a través de una amplia gama de cursos profesionales y personales.
La sustentabilidad en el centro de la escena
La sustentabilidad es un concepto transversal a todo el grupo, si bien hay áreas que concentran el estudio y análisis, esto claramente es fruto de las políticas de toda la compañía. Sabemos a ciencia cierta que el éxito de una organización se mide por sus resultados económicos, pero también por su capacidad de generar un impacto positivo en la comunidad y en ello hacemos foco.
Le damos gran importancia a la gestión empresarial comprometida y sostenible, y desde el año 2013 reportamos sin interrupción. Somos una de las 992 empresas argentinas adheridas al Pacto Global de Naciones Unidas, y estamos entre las 148 que reportamos año tras año, ya superando la década de trabajo al respecto. Este año presentamos nuestro 11° Reporte de Sustentabilidad.
La estrategia de sustentabilidad de SanCor Salud está alineada con nuestra visión de negocio, y se sustenta en cuatro pilares fundamentales: integridad, servicio, comunidad y ambiente. Además nos guiamos por los principios de la Agenda 2030 del Pacto Global de las Naciones Unidas, priorizando aquellos Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) que son más relevantes para nuestras operaciones.
Nuestra responsabilidad como empresa de medicina privada es acompañar a las personas, llevando tranquilidad y posibilidades frente a un escenario complejo e incierto a veces. Brindando salud. Trabajando de forma sostenida, poniendo todo nuestro esfuerzo para asegurar la cobertura de quienes nos eligen, además de la sostenibilidad del negocio.
Desarrollamos programas, aplicaciones, procesos, y nuevas coberturas y servicios que benefician a nuestros asociados, y que también se proponen tener un impacto positivo en la comunidad y el ambiente, demostrando que la sustentabilidad está en el corazón de nuestras decisiones. En esta mirada amplia de la gestión ponemos en evidencia que la buena salud, es realmente todo para una empresa que se compromete con su accionar, más allá de sus asociados.
La compañía busca llevar salud y bienestar a toda la Argentina, integrando criterios sociales, ambientales y de gobernanza en todas sus operaciones. Con iniciativas que promueven el respeto por los derechos humanos y el cuidado del medio ambiente, la empresa se posiciona como líder en la promoción del bienestar y un futuro sustentable para las futuras generaciones.
(*) Gerente de Capital Humano SanCor Salud
