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Desde 1828, Bureau Veritas Argentina, empresa líder mundial en servicios de evaluación y certificación ha construido una sólida reputación al asistir a organizaciones de todos los sectores en el cumplimiento de estándares relacionados con calidad, salud, seguridad, medio ambiente y responsabilidad social.
Con su nueva estrategia LEAP 28, la compañía se propone potenciar el crecimiento basándose en tres pilares: Portafolio, Performance y Personas, con la sostenibilidad en su núcleo
– ¿Cuáles son los principales desafíos a los que se enfrentan las empresas en relación con la sustentabilidad?
– Tienen que ver con implementar estrategias ASG (Ambiental, Social y de Gobernanza) efectivas, así como con adaptarse a un entorno normativo cada vez más exigente en materia de sostenibilidad. Las empresas deben estar preparadas para cumplir con
las nuevas regulaciones, a la vez que responden a las crecientes demandas de los clientes y la sociedad. Además, el cambio climático se ha convertido en el principal riesgo al que se enfrentan las organizaciones, por lo que deben desarrollar respuestas concretas para abordarlo.
– ¿Qué ventajas aportan la certificación y verificación de normas a la sustentabilidad de las empresas?
– Ofrecen importantes beneficios a las empresas en su camino hacia la sosBuenas Prácticas de Manufacturatenibilidad. En primer lugar, les permite demostrar transparencia y rendir cuentas a sus partes interesadas, mejorando su reputación y credibilidad. Además, les ayuda a reducir riesgos al asegurar el cumplimiento de las normativas vigentes, lo que se traduce en una ventaja competitiva. Estas herramientas también facilitan el acceso a nuevas oportunidades de negocio y financiamiento verde, al posicionar a las empresas como líderes en sostenibilidad.
– ¿Cuáles son los sectores más demandados en estos tiempos?
– Más allá de que todas las empresas hoy necesitan implementar estas estrategias, los sectores más demandados son los vinculados con la energía, los alimentos, el agro y la minería. Estos sectores tienen un impacto significativo en el medio ambiente y la sociedad, por lo que enfrentan una presión cada vez mayor para demostrar su compromiso con la sustentabilidad.
– ¿Cómo pueden las empresas de alimentos responder a estas demandas?
– A través de esquemas de certificación como BPM (Buenas Prácticas de Manufactura), HACCP (Análisis de Peligros y Puntos Críticos de Control), ISO 22000, FSSC (Certificación de Seguridad Alimentaria) y BRC (Estándar Mundial de Seguridad Alimentaria). Estos sistemas les permiten demostrar que cumplen con los más altos estándares de calidad, seguridad e inocuidad alimentaria.
– En el sector agropecuario, ¿cómo se demuestra la sustentabilidad?
En el sector agropecuario, la sustentabilidad se demuestra a través de normas como GlobalGAP, RTRS (Roundtable on Responsible Soy) y, más recientemente, el proceso de debida diligencia para ingresar productos libres de deforestación al mercado europeo, exigido por el EUDR Reglamento de la Unión Europea sobre Deforestación).
– Hay una clara tendencia hacia la carbono neutralidad de la economía. ¿Cuáles son los estándares o normas que más aportan a esto?
– En un contexto de transición energética, la ISO 50001 es esencial para establecer sistemas de Gestión de la Energía que reduzcan emisiones (y costos), también la ISO 14064 (de medición de Gases de Efecto Invernadero) y tener en cuenta el concepto de CBAM (mecanismo de ajuste en frontera por carbono) que afecta a determinadas mercancías que se producen en un tercer país y que son importadas a la Unión Europea.
– ¿Es la ciberseguridad una problemática también asociada con la sustentabilidad?
– Sí. En un mundo cada vez más digitalizado, los riesgos cibernéticos representan una amenaza importante para la continuidad del negocio y la protección de los activos de las empresas. Desde este punto de vista, la ciberseguridad es fundamental para garantizar la seguridad y confiabilidad de los sistemas, procesos y datos que sustentan las estrategias de las compañías. Contar con una sólida ciberseguridad es clave para proteger la reputación y la marca de las organizaciones.
– ¿Cuál es el rol de los colaboradores en el desafío de cada organización?
– Es fundamental. Cada área de la organización debe ser protagonista en el abordaje de los desafíos de sustentabilidad. La capacitación y el entrenamiento del personal son claves para que cada uno asuma los compromisos transversales que la sustentabilidad demanda en torno a lo ambiental, lo social y lo económico.
– ¿Cómo ayuda Bureau Veritas a las organizaciones en este contexto?
– En Bureau Veritas, nos posicionamos como el socio de confianza que acompaña a las organizaciones en los principales desafíos actuales. Nuestro objetivo es ayudarlas a mitigar estos riesgos emergentes, mejorar su rendimiento e innovar, y capacitar a sus recursos humanos, siempre en línea con las exigencias normativas y las que surgen de la cadena de valor de cada empresa.
(*) Gerente de Certificaciones de Bureau Veritas Argentina.
