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El modelo de trabajo vive en los últimos años una revolución permanente. La pandemia y las medidas de aislamiento trajeron la implantación masiva del teletrabajo y la transformación de las prioridades de los profesionales aceleró este proceso.
El desafío es saber si esta modalidad llegó para quedarse, si se implementarán otras de trabajo híbrido en las empresas o si se volverá a las condiciones previas al covid-19, cuando lo predominante era la modalidad de trabajo presencial.
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