El contexto pandémico permitió más flexibilidad en las empresas, pero con líderes estresados y ansiosos. Resultados de una investigación realizada a 700 empleadores. Qué están haciendo las compañías para retener a sus talentos
¿Cómo se sienten los jefes y qué están haciendo las empresas para retener a los talentos? El impacto de la pandemia se hace sentir. “Uno de cada tres líderes afirmó que siente burn out laboral, están ansioso y estresado” y “Ocho de cada 10 trabajadores quiere un mejor equilibrio entre la familia y el trabajo”. Éstos son algunos de los resultados destacados de una investigación realizada por la consultora de recursos humanos Manpower entre más de 700 empleadores. Se les preguntó por liderazgo, talento y capacitación en pandemia .
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