ESCUCHARAmbiente de trabajo agradable, buen salario, oportunidades de desarrollo profesional, seguridad laboral y equilibrio entre vida familiar y profesional encabezan la lista de un ranking sobre “trabajo ideal” elaborado entre 4.721 encuestados del país
¿Qué otros factores, por fuera del económico, son cada vez más valorados por los trabajadores? Un estudio sobre marca empleadora hecho por la consultora de recursos humanos Randstad develó los cinco principales: ambiente de trabajo agradable, buen salario, oportunidades de desarrollo profesional, seguridad laboral y equilibrio entre vida familiar y profesional.
