Tal mecanismo podrá utilizarse durante los procesos de fiscalización del trabajo no registrado y permitirá -entre otras cuestiones- tomar declaraciones informativas y testimoniales en forma virtual. El procedimiento será optativo, en aquellos casos en que las audiencias sean necesarias para la continuidad y sustanciación de los distintos procesos en curso y/o que deban iniciarse y que -por razones de fuerza mayor- no se puedan realizar de manera presencial
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