La empresa de transporte terrestre Uber anunció un acuerdo “histórico” con el sindicato británico GMB para que represente en el Reino Unido a unos 70 mil conductores.
“Uber y GMB unirán sus fuerzas para mejorar las normas de trabajo flexible en el sector”, declaró el grupo estadounidense en un comunicado, y agregó: “Mediante un acuerdo de negociación colectiva, el sindicato representará a los conductores en todo el Reino Unido”.
Como parte del acuerdo, GMB y Uber negociarán el sueldo mínimo, las vacaciones pagas, los planes de jubilación y otros aspectos, como la cobertura sanitaria o la seguridad de los choferes.
En función de ello, los trabajadores tendrán la libertad de escoger si, cuándo y dónde conducen para Uber, así como de ser representados por GMB.
Como parte del acuerdo, GMB y Uber negociarán el sueldo mínimo, las vacaciones pagas, los planes de jubilación y otros aspectos, como la cobertura sanitaria o la seguridad de los choferes.
En marzo, Uber reconoció que los conductores en el Reino Unido tenían el estatuto de trabajadores con derecho a un salario mínimo y vacaciones pagas, una novedad para la compañía, que hasta ese momento había considerado a los choferes como independientes.
La plataforma actuó un mes después de una derrota ante la Corte Suprema británica, que el 19 de febrero dictaminó que los conductores podían ser considerados trabajadores y, por lo tanto, recibir los beneficios sociales correspondientes.