ESCUCHARLas probanzas y testimoniales arrimadas a la causa certificaron el incumplimiento por parte del dependiente respecto de las disposiciones que le había impuesto la empleadora sobre el particular
En un caso por despido, surgió de la prueba rendida que existían varios antecedentes disciplinarios contra el trabajador por el uso del celular en el horario y ámbito laboral. Antes de la última sanción se detectó al actor en la Línea de Vibroprensados Planta Córdoba incumpliendo nuevamente con la “expresas instrucciones de la empleadora”.
