Niegan incapacidad absoluta e indemnizan por falta de tareas acordes

El trabajador no probó adolecer de una discapacidad de ese grado durante la vigencia del contrato de trabajo, como planteó en la demanda. Paralelamente, el tribunal condenó a la patronal a pagarle la compensación de ley prevista para cuando no está en condiciones de asignarle actividades