lunes 25, noviembre 2024
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Comercio y Justicia 85 años

Piden que no se reconozca a China como economía de mercado

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El pedido fue emitido por las asociaciones siderúrgicas de Latinoamérica, en ocasión de la XXV Cumbre Iberoamericana de ministros y presidentes, reunidos en Cartagena, Colombia. Aseguran que por la crisis que atraviesa la industria -originada por el gigante asiático- corre riesgo el trabajo de cuatro millones de familias

Las principales asociaciones siderúrgicas latinoamericanas emitieron ayer una carta abierta dirigida a los jefes de Estado y gobiernos de la región, en la que solicitan que no otorguen a China el reconocimiento de economía de mercado, al transmitir la difícil situación que atraviesa la industria y el riesgo que corre el trabajo de cuatro millones de familias.
El escrito difundido en ocasión de la reunión de ministros y presidentes en la ciudad colombiana de Cartagena, en víspera de la XXV Cumbre Iberoamericana, hace un llamado de atención para transmitir “con sentido de urgencia la difícil situación” que atraviesa la industria, problemática que se origina en la producción siderúrgica de China que representa 50% del total mundial.
“En defensa del empleo latinoamericano, solicitamos a nuestros Gobiernos no otorgar a China el reconocimiento de economía de mercado”, enfatizó la industria del acero en el documento al asegurar que el sector puede “crecer, competir, ser sustentable y continuar siendo una fuente de trabajo con reglas justas, claras y de aplicación a todas las empresas siderúrgicas a nivel mundial”.

Este desequilibrio es generado por “empresas propiedad del Estado chino, su estructura de subsidios, su capacidad productiva que supera por mucho su demanda interna, sus pérdidas financieras crecientes y su conducta comercial desleal que no se ajusta a las reglas internacionales de comercio. En síntesis, China exporta desempleo”, fustigó la industria del rubro reunida ayer en su Congreso Alacero 57, en la ciudad brasileña de Río de Janeiro.
Las siderúrgicas de la región aseveraron que “China exporta desempleo”, lo que consideran “es una realidad reconocida por la Declaración de Líderes del G20, que manifestó que los subsidios y la intervención directa de los gobiernos causan distorsiones en el mercado generando una sobrecapacidad con efectos negativos en el comercio y los trabajadores”.
Esa declaración del G20 suscripta por varios de los países de la región en septiembre propone el establecimiento de un foro global para enfrentar esta problemática.
Frente a esta situación, la industria siderúrgica latinoamericana declaró en su documento que “ China no respeta las reglas internacionales de comercio en el sector del acero” y que “sus prácticas de comercio desleal han sido penalizadas con más de 280 medidas antidumping aplicadas por los países miembros de la OMC”.
También destacan que “las empresas propiedad del Estado chino deben actuar bajo criterios comerciales y de mercado equivalentes a las empresas latinoamericanas” pero, por el contrario, “reciben múltiples subsidios y apoyos financieros ilimitados”, lo que genera un alto nivel de “exportaciones de productos chinos con alto contenido de acero que están afectando a la industria metalmecánica regional”.

“Las empresas privadas siderúrgicas y metalmecánicas no pueden competir contra el gobierno chino, porque China no es una economía de mercado”, aseguraron los representantes de las entidades del acero.
Entre las medidas reclamadas por esta industria se mencionaron en el documento la necesidad de garantizar un campo de competencia parejo frente a China, reforzar los instrumentos de defensa comercial para adecuarlos a las nuevas realidades comerciales, tener una estrategia integral frente al “reto” de China, y garantizar una operación aduanera eficiente y efectiva.
También es requisito para el sector aplicar la diplomacia comercial para lograr que China transparente sus costos reales de producción y reduzca su sobrecapacidad de forma significativa y real, así como defender la cadena de valor metalmecánica, particularmente a las pequeñas y medianas empresas generadoras de empleo intensivo.

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