lunes 25, noviembre 2024
lunes 25, noviembre 2024
Comercio y Justicia 85 años

Plus “CGT” volcaría en Córdoba más de $1.500 millones al consumo de fin de año

ESCUCHAR

El monto surge de replicar los $2 mil pesos de referencia a los trabajadores privados registrados, a los empleados públicos provinciales y municipales y a los jubilados. A esa cifra se sumará el bono de $1.000 a pasivos que cobren la mínima y familias con AUH. El monto representa la facturación de un mes de súper y shoppings locales

El pago de un plus no remunerativo de dos mil pesos para fin de año, en línea con el piso sugerido ayer tras la reunión entre el Gobierno, la CGT y los empresarios, debería alcanzar en Córdoba a 502.370 trabajadores privados registrados.
En tanto, si ese bono se hace extensivo a los empleados públicos provinciales y municipales y a los pasivos que perciben sus haberes en la Caja de Jubilaciones, se sumarían otros 275.832 beneficiarios.
En ese marco, si todos esos posibles beneficiarios percibieran el valor referencial acordado como piso ayer en el marco de la Mesa de Diálogo en Buenos Aires, el monto total a cobrar sería de 1.643 millones de pesos.
Se supone que esa cifra se volcaría al consumo para las fiestas de fin de año.
Para tomar una dimensión de los recursos que se inyectarían a la economía cordobesa, el monto representa la facturación mensual de supermercados y shoppings locales.
Efectivamente, según datos oficiales de la Dirección de Estadísticas de la Provincia, en junio pasado, último dato disponible, los súper cordobeses facturaron 1.091,4 millones de pesos.
En tanto, los shoppings locales vendieron por 496 millones de pesos en julio pasado.
A ese volumen de recursos volcado al consumo habrá que sumarle el bono de 1.000 pesos para jubilados y pensionados nacionales que cobran la prestación mínima y también para beneficiarios de la Asignación Universal por Hijo (AUH).

En el primer caso, los últimos datos informados por el Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones (SIPA) para Córdoba informan 563.083 beneficiarios. Considerando que cerca de 70% cobra el haber mínimo, los beneficiarios del bono de mil pesos serían unos 394 mil pasivos cordobeses.
Así, por esa vía se inyectarían otros 394 millones de pesos.
A esa cifra habría que sumarle las pensiones no contributivas -son 100.000 en Córdoba-, aunque no está claro si también percibirán el beneficio.
Respecto a la AUH, tampoco quedó claro ayer, tras la rueda de prensa que ofrecieron funcionarios nacionales, si los mil pesos serán por beneficio o por familia.
En cualquier caso, se trata de hipótesis de trabajo.
Es que más allá de la decisión tomada ayer en el Mesa de Diálogo, no todos cobrarán el bono y, en todo caso, algunos percibirán más de los dos mil pesos de referencia.
Por ejemplo, la paritaria de Comercio no cerraría con un plus de fin de año, toda vez que la discusión salarial entre las partes es semestral y están a punto de cerrar un acuerdo de 19% extra que se sumaría al 20% acordado para el semestre abril-septiembre.
Ayer ya hubo múltiples pronunciamientos de diferentes sectores empresarios y gremiales sobre el tema (ver página 2A).
En cuanto a Córdoba, la Provincia evitó ayer pronunciarse sobre el tema.
De hecho, en el encuentro en Buenos Aires, se dejó a las provincias y municipios en “libertad de acción” por la autonomía que tiene cada distrito.
Fuentes contactadas por Comercio y Justicia confirmaron que habrá un bono de fin de año para los agentes públicos provinciales aunque evitaron hablar de montos. Sí descartaron de plano una reapertura de paritarias o bien adelantarlas a enero, por ejemplo.
En los gremios, si bien en público descartan el bono e insisten con reapertura de paritarias luego de la marcha de ayer (ver página 14A), por lo bajo admiten que será una alternativa que habrá que analizar. En todos los casos aclaran que cualquier pago deberá hacerse extensivo a los jubilados.
Respecto a los municipales, en el caso de la ciudad de Córdoba, el Suoem pretende reabrir la discusión que concluye a fin de mes para analizar la variación de la inflación respecto a sueldos.

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Leé también

Más populares

¡Bienvenid@ de nuevo!

Iniciá sesión con tu usuario

Recuperar contraseña

Ingresá tu usuario o email para restablecer tu contraseña.

Are you sure want to unlock this post?
Unlock left : 0
Are you sure want to cancel subscription?