Se aclaró que, de lo contrario, el accionante obtendría además un resarcimiento adicional por omisión de preaviso y por antigüedad, cuando justamente en tal variante, la ley determina que el empleador se libera del riesgo indemnizatorio por haberse alcanzado la condición legal de cese del contrato laboral sin obligación de tal pago.
Niegan indemnización a trabajador jubilado
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