RELACIÓN DE TRABAJO
Falta de contestación de la demanda en "legal forma". Plataforma fáctica no desvirtuada por el demandado. PRESUNCIONES LABORALES. Aplicación. CONTRATO ...
Falta de contestación de la demanda en "legal forma". Plataforma fáctica no desvirtuada por el demandado. PRESUNCIONES LABORALES. Aplicación. CONTRATO ...
Encuadramiento convencional del trabajador. Pautas. ANALOGÍA. Analogía externa: Prohibición. Analogía interna. Principio de unidad de actividad. Actividades principales y secundarias: ...
Enfermedad de familiares a cargo del trabajador. Conviviente en estado de gravidez. Invocación de faltas injustificadas. CARGA DE LA PRUEBA. ...
Denuncia del contrato de trabajo fundado en justa causa. Causa del distracto. Onus probandi. Falta de prueba. Art. 243, LCT. ...
Trabajador de Epec. ADICIONALES. Asignación no correspondiente por error administrativo. Art. 15 inc. ‘9’, CCT 165/75. ‘Ajuste de Afectación al ...
CATEGORÍA LABORAL. Determinación. DERECHOS Y DEBERES DE LAS PARTES. Cambios en la modalidad de trabajo por adquisición de nuevas tecnologías. ...
Variables y particularidades del contrato. Conductor de ambulancias en el servicio de emergencias médicas y traslado de pacientes. Modalidad: Relación ...
Supuestas expresiones 'falaces, peyorativas e irrespetuosas' inferidas por correo electrónico. INJURIAS GRAVES. Análisis. No configuración. Comunicación de despido, art. 243,LCT: ...
DESPIDO INDIRECTO. Puestero. Distracto laboral: Notificaciones efectuadas entre las partes. Determinación de la justicia de la causa: Falta de entidad ...
Trabajador en relación de dependencia de cooperativa de provisión de agua potable. Encuadramiento convencional. CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO. Acuerdo homologado ...
“Cuidado domiciliario de ancianos”. Planes sociales. Prestación de servicios bajo la modalidad del “Plan Jefes y Jefas de Hogar”. inexistecia ...
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