Ley de Riesgos del Trabajo: enfermedades profesionales y prestaciones en especie

  • Duración: 2 clases.
  • Modalidad: Virtual. Clases online grabadas, con materiales provistos por los docentes.
  • Destinatarios: Abogados, empleados y funcionarios judiciales.

$ 99.999,00

Descripción

PROGRAMA DEL CURSO

Primera Clase

Enfermedades no listadas dentro del Sistema de Riesgos del Trabajo. Tratamiento jurisprudencial. Necesidad de pericias médicas fundadas.

Segunda clase

Prestaciones en especie previstas en la Ley de Riesgos del Trabajo. Aspectos teóricos y reseña jurisprudencial.

OBJETIVOS

Profundizar dos aspectos destacables del sistema de Riesgos del Trabajo como lo son las enfermedades profesionales y las prestaciones en especie.
Se abordará en la primera clase las enfermedades profesionales y se hará especial hincapié en las enfermedades no listadas y su tratamiento jurisprudencial. A tal fin se referirán fallos emanados de la Corte Suprema de Justicia de la Nación y del Tribunal Superior de Justicia de Córdoba y se resaltará la importancia de las pericias médicas judiciales serias y fundadas.
En la segunda clase se analizarán las prestaciones en especie, contempladas en el artículo 20 de la Ley de Riesgos del Trabajo, reguladas varias de ellas por distintas resoluciones de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo de la Nación, desde un punto de vista teórico y jurisprudencial.
DISERTANTE

Enrique Andrés María Rolón

Vocal de la Sala Primera de la Cámara del Trabajo de Córdoba por concurso.
Magister en Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales Internacionales (Universidad Nacional de Tres de Febrero.
Docente por concurso en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales (Universidad Nacional de Córdoba).
Docente de Posgrado en la Especialización en Derecho del Trabajo organizada conjuntamente por la Universidad Nacional de Córdoba, Católica de Córdoba y del Litoral.
Autor de obras jurídicas. Ponente y Conferencista en Jornadas, Seminarios y Cursos de Derecho del Trabajo.

Para más información, puede comunicarse con nosotros al E-mail:

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