ESCUCHAREsta semana, en una charla abierta se abordará el interrogante acerca de si las personas mayores de 50 años pueden trabajar en tecnología.
La iniciativa de esta charla surge de la Secretaría de Planeamiento, Modernización y Relaciones Internacionales de la Municipalidad -que dirige Alejandra Torres- y de la Comisión de Modernización del Colegio de Abogados de Córdoba, junto a SilverTech, iniciativa de BidLab.
El evento ocurrirá el próximo jueves 8, a las 17:30, en el auditorio del Colegio de Abogados. Se enmarca en el programa Menos brecha, más comunidad, de la Municipalidad, que tiene el objetivo de disminuir la brecha etaria en tecnología y es destinada la comunidad en general, particularmente a personas mayores de 50 años que deseen conocer las diferentes alternativas que se encuentran disponibles para iniciarse en el mundo de la tecnología. También a empresarios, emprendedores que deseen conocer sobre la temática e interesarse en los beneficios que propone Silvertech para abordar la inserción laboral de los de más de 50.
La charla contará con la participación de Alejandra Torres, quien también es presidente de la Comisión de Modernización del colegio de letrados.
Disertarán acerca de la diversidad etaria y el edadismo las expertas de Silvertech Cecilia Paula López Mendieta, learning program manager de SilverTech; y María Eugenia di Blasi, psicóloga y facilitadora de talleres sobre habilidades socioemocionales-laborales y diversidad e inclusión laboral.
La charla tiene como fin el doble propósito de revalorizar el talento y acompañar a las personas mayores de 50 años en la transformación de su trayectoria laboral y, al mismo tiempo, crear una comunidad que lidere un cambio sistémico respecto a esta temática.
Diversidad generacional
«El objetivo es reflexionar sobre los beneficios y desafíos que plantea la diversidad generacional en el ámbito laboral para aprovechar toda su potencialidad en la convivencia”, adelantaron los organizadores.
Torres resaltó la importancia de trabajar junto a organizaciones especializadas porque “con la adhesión a Silvertech, iniciativa de BidLab, se está promoviendo la inserción laboral de las personas mayores de 50 años e introducir a los empresarios en programas de inclusión de este grupo etario, que muchas veces queda fuera de las nuevas búsquedas laborales, y que tiene tanto para aportar”.
En América Latina y el Caribe, el envejecimiento poblacional ha avanzado y Argentina es uno de los cuatro países en la región donde el porcentaje de las personas mayores de 60 años superan 15,7 % de la población total, equivalente a casi 7,1 millones de personas.
Las inscripciones ya están habilitadas en https://forms.gle/BJoj4jR4EMVW82LNA
Sobre SilverTech
Creado por BID Lab y Eidos Global, con el acompañamiento de Diagonal Asociación Civil, SilverTech es la primera iniciativa de formación en tener como socios donantes las empresas tecnológicas más influyentes del mundo: Accenture, Microsoft, Red Hat Salesforce y Google.
“De la mano de Silvertech, la ciudad de Córdoba se propone capacitar y formar en habilidades digitales a la población mayor de 50 años que se encuentre en situación de desempleo, con un empleo precarizado o que esté en la búsqueda de cambiar de trabajo, de puesto o reincorporarse al mundo laboral”, detalló la Municipalidad.
