NEWSLETTER
miércoles 29, junio 2022
El tiempo - Tutiempo.net
  • Iniciar sesión
  • Registrate
JUS: $4.305,08
Suscribite
Comercio y Justicia
No encontramos nada...
Ver todos los resultados
Comercio y Justicia Capacitaciones
miércoles 29, junio 2022
Comercio y Justicia
  • Iniciar sesión
  • Registrate
Suscribite
No encontramos nada...
Ver todos los resultados
Comercio y Justicia
No encontramos nada...
Ver todos los resultados
Comercio y Justicia Capacitaciones

Fin de año: cuántos días no laborables darán las empresas a empleados

9 diciembre, 2019
Nuevos parámetros de  facturación de una empresa para ser considerada pyme
Compartí en FacebookComparti en TwitterEnviá

Una encuesta de acciones de fin de año realizada por la consultora de recursos humanos Mercer para relevar qué harán las empresas en las semanas de fiestas de fin de año, señala que -el día 24- ocho de cada 10 (79%) otorgarán el día completo no laborable; 16%, medio día y cuatro por ciento propone el trabajo remoto. Ello con base en una muestra de 227 firmas. En el caso del día 31, sucede algo similar: el 82% dará el día completo; el 13%, medio día, y cuatro por ciento propone el trabajo remoto. Algunas empresas también otorgarán días libres entre las fiestas. El día 26, sobre un total de 83 respuestas positivas, 87% otorgará el día completo, siete por ciento trabajo remoto, y dos por ceinto medio día. Para el día 27 los datos son muy similares al 26. En tanto que el día 30, ocho de cada 10 empresas otorgará todo el día, 11% trabajo remoto y seis por ciento medio día. Además, según este relevamiento, nueve de cada 10 compañías no exigirám horas compensatorias por estos días no laborables. Asimismo, 86% de las empresas permitirá combinar vacaciones junto con la semana de fin de año. La mayoría otorgará como beneficio no considerar los días 24 y 31 de diciembre como días de vacaciones. En cuanto a las celebraciones de fin de año, 77% manifestó que hará una fiesta de fin de año, y el mismo porcentaje informó que realizará regalos a sus empleados.

Opinión

La revolución «tecnocrático-humano-digital» y el mejoramiento humano II: La naturaleza fabricada
Opinión

La revolución «tecnocrático-humano-digital» y el mejoramiento humano II: La naturaleza fabricada

29/06/2022

Las categorías que resultaron evidentes desde los orígenes (esto es, por una parte, los seres vivientes -reino animal o vegetal-, además de...

Disquisiciones en torno a lo snob

Disquisiciones en torno a lo snob

29/06/2022
Toda regla tiene su excepción

Toda regla tiene su excepción

29/06/2022
Valor +
Día del Graduado CPCE

Newsletter

Formá parte de nuestra comunidad de Empresarios y Profesionales y recibí la información especializada más relevante para que puedas anticiparte en tus decisiones estratégicas.


SUBSCRIBITE

© 2021 Comercio y Justicia Editores

Gestión

  • Edición en PDF
  • Suscribite
  • Gestión de Cliente
  • Mediakit
  • Términos y Condiciones
  • Oficinas comerciales, Redacción y Taller
  • Historia

Canales

  • Alertas por WhatsApp

Publicaciones

  • Semanario Jurídico
  • Factor
  • El Inversor y la Construcción
  • Valor +
  • Día del Abogado
  • Formación continua
  • Día del Profesional
  • Día del Graduado en Cs. Económicas
  • Buenas Prácticas
  • Salud
  • Iniciar sesión
  • Registrate
  • Carrito
No encontramos nada...
Ver todos los resultados
  • Justicia
    • Cálculos judiciales
    • Mediación
  • Economía
    • Comercio Exterior
    • Pymes
    • Dólar y Mercados
  • Negocios
  • Profesionales
    • #FormaciónContinua
    • RRHH
  • Leyes y Comentarios
  • Oportunidades
    • Remates
    • Licitaciones
    • Inversiones
    • Hacienda y agro
    • Criptomonedas
  • Factor
  • Comercio y Justicia Capacitaciones
  • Más
    • Edición en PDF
    • Salidas
    • Opinión
    • #MundoPsy
  • Suscribite

© 2022 Comercio y Justicia Editores

¡Bienvenid@ de nuevo!

Ingresá con Facebook
Ingresá con Google
Ingresá con Linked In
O

Iniciá sesión con tu usuario

¿Olvidaste la contraseña? Registrate

¡Creá una nueva cuenta!

Registrate con Facebook
Registrate con Google
Registrate con Linked In
O

Completá este formulario para registrarte

Ambos campos son obligatorios. Iniciá sesión

Recuperar contraseña

Ingresá tu usuario o email para restablecer tu contraseña.

Iniciá sesión
Are you sure want to unlock this post?
Unlock left : 0
Are you sure want to cancel subscription?