Pymes prevén para este año más búsquedas de personal que en 2022

Un relevamiento hecho entre 118 empresas de distintos rubros descubrió que ocho de cada 10 prevén un escenario de mayor movilidad laboral. También opinaron sobre el efecto de que éste sea un año electoral y del valor del dólar

¿Cómo proyectan las pymes el escenario de búsquedas este año respecto a 2022? Ocho de cada 10 (80%) prevén un escenario de mayor movilidad, mientras que 15% prevé uno de retracción con menor volumen de búsquedas que en el año pasado.

En concreto: 30% prevé aumentar su dotación, 64% planea mantenerla y 6% prevé reducirla. Así lo informó esta semana la consultora Hucap con base en un relevamiento hecho entre 118 empresas de distintos rubros, en noviembre pasado. 

“Se registra un incremento de 12 puntos en las empresas que planean incrementar su dotación este año, respecto de la medición de noviembre 2021, lo cual se condice con el fuerte movimiento que se ve en el mercado laboral. Al profundizar en algunas compañías participantes, nos indican que en algunos casos son posiciones que no se han cubierto cuando han quedado vacantes durante la crisis del covid-19”, comentó Natalia Terlizzi, CEO de Hucap.