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Para mejorar su comunicación, pymes industriales se sientan a estudiar

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La formación busca mejorar el desempeño de la gestión de las comunicaciones dentro de las empresas cordobesas. El curso que comienza en febrero es el primero de un ciclo de ofertas para el semestre inicial de 2012.

Los problemas de comunicación en las organizaciones suelen desencadenar consecuencias inimaginadas por sus dueños y gerentes, muchas de ellas con correlatos en el clima laboral y por ende con impactos negativos en la productividad y rentabilidad.

Con el objetivo de que se reconozca la importancia de las comunicaciones en las empresas para así mejorar el desempeño como buen comunicador y como gestor de comunicación, la Unión Industrial de Córdoba (UIC) ofrece un curso gratuito e-learning dirigido especialmente a pymes industriales.

Para acceder a la capacitación desde una computadora, los usuarios deberán ingresar a una plataforma educativa a distancia de fácil navegación, simple y funcional disponible en la página web de la entidad.

Para inscribirse en “La comunicación en la pyme”, tal como se llama el módulo formativo, los interesados deberán inscribirse antes del lunes 13 de febrero.

“Una vez obtenida la inscripción, se solicita ingresar al nuevo portal que la entidad ha desarrollado www.uicpyme.org.ar, sección herramienta e-learning, e ingresar su nombre de usuario y contraseña”, detallaron desde UIC.

El cursado comienza al momento que se acepta la inscripción y tiene vigencia hasta el próximo viernes 23 de marzo.

El cursado está dividido en tres módulos: la comunicación en las organizaciones; los comunicadores y la gestión de la comunicación.

Seguimiento

“Con el apoyo de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) -agregan- se ofrece este soporte virtual de vanguardia que dispone de programas de formación, capacitación y actualización desde el nuevo portal que la entidad ha desarrollado para acompañar el desarrollo de las pequeñas y medianas empresas”.

Además, la plataforma cuenta con un sistema de reportes exclusivos para el área de Recursos Humanos de las empresas asociadas, las cuales podrán solicitar información del proceso de capacitación que está llevando cada uno de los empleados que estén capacitándose por esta vía. La finalidad de esta instancia “es facilitar desde la entidad la gestión de accesos a la plataforma de grupos de trabajo y seguimiento on line”.

En la UIC también adelantaron los tópicos de los cursos que se habilitarán durante el primer semestre del año bajo la misma metodología e- learning. Entre ellos figuran: “ABC y los cinco ritos del liderazgo”; “Pyme productiva: administración del tiempo”; “Programa 5S” y “Seguridad, salud ocupacional y medioambiente”.

Para mayor información, contactarse con Noelia Orlando, [email protected], teléfono 4224353.

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