La incubadora Fide realizó una ronda de talentos internacionales entre empresas cordobesas y personas refugiadas

Los postulantes pudieron reunirse con ocho firmas que pusieron a disposición sus vacantes para prácticas profesionales

En el marco del programa Experiencias Profesionales perteneciente al Proyecto de Inserción Laboral (PIL) para personas solicitantes de asilo, refugiadas y desplazadas forzosamente de sus países, se realizó una ronda de talentos internacionales en la que se reunieron ocho empresas cordobesas con postulantes. Se trata de la segunda edición de este programa que se hace conjuntamente con la Municipalidad de Córdoba y la incubadora de empresas FIDE , que busca hacer un match entre personas refugiadas y migrantes y empresas locales. Cabe destacar que la mayoría de las empresas participantes es aliada de FIDE.

El encuentro se llevó a cabo en la sede de ésta y contó con la participación virtual de Claudia Rodríguez Sirtori, representante regional Adjunta para el Sur de América, del Alto Comisionado de Naciones Unidas para Refugiados (Acnur); de Alejandra Torres, secretaria de Planeamiento, Modernización y Relaciones Internacionales de la Municipalidad de Córdoba y presidente de FIDE; Cecilia de Lucio, coordinadora del Centro de Atención a Personas Migrantes y Refugiadas (Capem), de la Municipalidad, y Candelaria Argüello Pitt, gerente de FIDE.

Antes de comenzar con la ronda de entrevistas, Rodriguez recordó que este proyecto se enmarca en la iniciativa Ciudades Solidarias, que busca promover la integración local de las personas refugiadas. “Acnur se agrada de contar con la Municipalidad de Córdoba como un aliado clave para avanzar estos objetivos en Córdoba”, agregó. Agradeció, además, a las empresas privadas por dar la oportunidad a los refugiados de mostrar sus talentos y capacidades en el ámbito laboral; y a los candidatos por su interés en contribuir al trabajo de empresas locales y al dinamismo de la sociedad y la economía cordobesa, con sus conocimientos y experiencias diversas.

Por su parte, la secretaria Torres añadió que “este tipo de redes son las que permiten a uno seguir adelante, para que muchos como ustedes puedan tener la posibilidad de contactarse con alguien, para encontrar un lugar donde puedan trabajar dignamente, con salarios dignos, reconocidos profesionalmente, enriqueciendo ese tipo de trabajo y a toda la sociedad en su conjunto”.

Ronda de talentos

Durante la Ronda de Talentos, que se desarrolló a lo largo de dos horas, los postulantes pudieron reunirse con ocho empresas cordobesas distribuidas en diez mesas de entrevistas que pusieron a disposición sus vacantes para estas prácticas profesionales. La mayoría de estas empresas forma parte de las cámaras socias de FIDE. El próximo paso es determinar los match entre empresas y candidatos, con base en los resultados de las entrevistas.

Las experiencias profesionales tendrán una duración de cinco meses y contarán con una carga laboral de 20 horas semanales. Serán rentadas mediante asignaciones- estímulo mensuales (ayuda económica no remunerativa) y contarán con un seguro de accidentes personales y una cobertura de salud durante esos cinco meses, financiados por el proyecto.

A su vez, dichas experiencias serán acompañadas de capacitaciones de formación profesional sobre habilidades blandas para reforzar la empleabilidad de las personas que participen.

Acerca del proyecto

El propósito del PIL es mejorar la empleabilidad de estas personas para favorecer su inserción laboral, dándoles una oportunidad para confirmar sus capacidades, adquirir nuevos conocimientos, desarrollar nuevos vínculos profesionales e incorporar nuevas referencias laborales a sus currículum. A su vez, crea la oportunidad para empresas de Córdoba de incorporar nuevos talentos internacionales, sin costo, en sus equipos.

Se trata de un proyecto impulsado por Acnur, la Dirección de Acompañamiento y Apoyo al Inmigrante de la Secretaría de Planeamiento, Modernización y Relaciones Internacionales y FIDE.

Entre las empresas participantes se encuentran ACMY Ingeniería, que desarrolla y ejecuta proyectos de ingeniería desde el diseño conceptual hasta la fabricación; Briste SAS,que brinda soluciones agtech para el crecimiento productivo con menor impacto ambiental; Centro Tecnológico de Arteaga, que brinda soluciones de diseño y desarrollo, medición, capacitación y fabricación digital, aditiva y sustractiva; Centro Tecnológico SMT, que ofrece soluciones para diferentes necesidades que van desde el armado de un prototipo hasta la producción masiva de plaquetas electrónicas. Además, participan Deico Ingeniería SAS, que desarrolla máquinas industriales a medida y brinda automatización, internet de las cosas (IoT) y montajes eléctricos para industrias y agro e instalaciones hospitalarias. Asimismo, Metalúrgica Roma, que realiza el mecanizado de piezas de presión para la industria automotriz; Renault Argentina y Spincast, quefabrica lámparas eléctricas y equipos de iluminación.