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Ecolink suma una nueva propuesta para empresas y organizaciones

CULTURA. Apuesta a que los colaboradores separen los residuos que generan en los ámbitos laborales.
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EcoLink anunció una nueva sección que reconoce la iniciativa y el compromiso de diferentes empresas y organizaciones para incorporar nuevos hábitos y formas de gestión sustentables.

Las organizaciones que deseen formar parte de la sección deben cumplir algunos requisitos para poder recibir una distinción digital que podrán usar luego tanto en sus comunicaciones internas como externas. Cada “nueva empresa consciente” será acompañada por una difusión en las redes sociales y newsletters de Ecolink para visibilizar aún más la organización a la nueva comunidad.

Los requisitos son contar con un sistema de separación integral de residuos, recibir la capacitación en separación consciente por parte de EcoLink, tener un excelente desempeño en la clasificación y adecuación del material separado.

En el marco del lanzamiento de esta nueva propuesta, Ecolink reconoció a Santex como la primera empresa consciente de su comunidad. Santex trabaja desde 2020 junto a EcoLink y ya recuperó más de 1.000 kilos de materiales. “La capacitación que brindamos se enfoca principalmente en el accionar diario de los colaboradores, dada la importancia de incorporar en su rutina cambios enfocados en la relación que tienen con sus residuos”, describió Federico Gauna, de Ecolink, en diálogo con Comercio y Justicia.

En primer lugar hacen hincapié en los efectos negativos de una incorrecta gestión de los residuos; luego muestran el potencial de la separación en origen de reducir 80% los residuos destinados a enterramiento, y por último explican de manera detallada qué materiales se pueden separar para reciclar o compostar y en qué condiciones tienen que estar para que el circuito funcione apropiadamente.

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