Un plenario de comisiones de la Cámara de Diputados de la Nación emitió dictamen favorable al proyecto de ley que habilita el acceso equitativo de las mujeres a las empresas del sector petrolero, y que establece un cupo femenino de 30 por ciento del personal.
Según lo previsto en la iniciativa, la autoridad de aplicación de la norma será el Ministerio de Trabajo, que se encargará de regular el cumplimiento de la medida tanto en el sector público como en el privado, que se implementará a partir de la generación de nuevos empleos. El proyecto también prevé la creación de salas de cuidado para niños.
La autora del proyecto, la diputada del Frente para la Victoria Nancy Parrilli, indicó que el petróleo también es “cosa de mujeres”.
“Queremos integrarnos y queremos que sea de una manera en la que podamos lograr sueldos equitativos entre varones y mujeres. Ha habido un gran apoyo. Una mujer que no tiene cómo sustentar a su familia indudablemente es sometida”, explicó.
Coyuntura
En otro orden, la información de mercado laboral indica que la demanda laboral en el sector de petrólero tendrá una meseta en el cuarto trimestre del año.
Así lo indicó la última encuesta de Expectativa de Empleo de la consultora Manpower, que develó que los empresarios petroleros prácticamente no tomarán personal hasta fin de año.
Lejos está el denominado boom de Vaca Muerta, en 2013, cuando el barril de crudo estaba por encima de 100 dólares.
