Un encuesta privada reveló que 43% de las encuestadas dice que concluye el año “estable”; 30%, “con incertidumbre”; 25%, “con preocupación” y 11%, “con problemas económicos”. Balance y proyección, según directivos de recursos humanos
¿Cuáles son las perspectivas de empleo y los perfiles más demandados para el nuevo año?
Sólo tres de cada 10 empresas contratarán personal y, a diferencia de años anteriores, los perfiles IT tomaron protagonismo por sobre los ingenieros, serán los más difíciles de encontrar y los mejor cotizados en 2021. Así lo asegura la consultora de recursos humanos (RRHH) Adecco, que indagó sobre las perspectivas entre los directores de RRHH.
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