En América Latina, siete de cada 10 empresas consideran que los líderes deben acompañar a los trabajadores en un ámbito más allá de lo laboral. En tanto, 72% afirma que un reto es aprender a mantener la productividad y la eficiencia. En Argentina, 42% de las compañías ha identificado y monitoreado las preocupaciones de los empleados
La pandemia cambió la forma de trabajar e impulsó un cambio de paradigma que presenta a las empresas el desafío de lidiar con una crisis sanitaria, económica y de transformación digital. El resto del contenido sólo es accesible para usuarios suscriptos al diario. Si estás suscripto, iniciá sesión con tu usuario/e-mail y tu contraseña.
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