ESCUCHAREl clima de incertidumbre en el corto plazo diluyó las expectativas sobre recuperación del empleo y aumentó el miedo a perderlo. El índice de expectativa de encontrar un nuevo trabajo en Argentina está entre las más bajas de la región, junto con Brasil
Cayó la confianza de los trabajadores en el mercado laboral local. De acuerdo con un sondeo trimestral, descendió a 66%, dos puntos porcentuales por debajo del registro del año pasado. Este comportamiento también tiene su correlato en un incremento del miedo a perder el empleo, que en Argentina pasó de una marca de 7,7% en el tercer trimestre de 2018 a 7,9% en el tercer trimestre de 2019.
Estos son datos del Randstad Workmonitor correspondiente al tercer trimestre del año, relevamiento que ayer dio a conocer la consultora de recursos humanos.
“Con un mercado laboral que ya venía amesetado, la incertidumbre desatada luego de las PASO terminó por diluir cualquier expectativa de recuperación del empleo, por lo menos en el corto plazo, y eso es lo que están reflejando los indicadores de nuestro relevamiento trimestral de las percepciones y estados de ánimo de los trabajadores argentinos”, afirmó Andrea Ávila, CEO de Randstad para Argentina y Uruguay.
Como una consecuencia esperable ante el deterioro de la confianza en el mercado laboral y un mayor miedo a perder el empleo, el Randstad Workmonitor del tercer trimestre del año mostró un crecimiento en la satisfacción de los argentinos con su empleo actual, alcanzando 75,8%, 1,5 punto porcentual por encima de la marca del año anterior.
Panorama en la región
Al realizar una comparativa regional sobre el nivel de confianza en encontrar un nuevo empleo se observa que la confianza de los trabajadores argentinos, situada en 66%, es una de las más bajas de la región, junto con el caso de Brasil, con 63%. Por su parte, Chile y México muestran un panorama más alentador, con niveles de confianza que alcanzan 72% y 77%, respectivamente.
Por otro lado, los trabajadores de Chile muestran la marca más alta en relación al miedo a la pérdida del empleo en la región, con 9,9%. Le siguen los trabajadores de Brasil con 8,1%, los de Argentina con un 7,9% y, por último, los trabajadores de México con una marca de 5,4% de miedo a perder su empleo actual.
El informe de Randstad muestra que el Índice de Movilidad Laboral en Argentina descendió a 117 puntos en el tercer trimestre del año, mostrando una baja de cuatro puntos respecto del trimestre anterior, “algo esperable tomando en cuenta que el deterioro de la confianza en el mercado laboral genera de por sí una menor rotación y mayor cautela en las decisiones de cambio de los trabajadores”.
Comparando los datos locales con los de la región, Argentina es el país que muestra el menor Índice de movilidad laboral, seguido por México (123 puntos), Chile (124) y Brasil (127).
En línea con estos datos, apenas 12,1% de los encuestados en Argentina indicó estar buscando un nuevo empleo de manera activa durante el tercer trimestre del año y sólo 18,5% indicó haber concretado un cambio laboral en los últimos seis meses.
