Por Luis Carranza Torres* y Carlos Krauth **
La XXI edición de la Copa Mundial de Fútbol, que organiza la FIFA, se realizará en Rusia entre el 14 de junio y el 15 de julio de 2018. Ésta será la primera vez en que la sede de tal copa sea un país de Europa Oriental.
Aún vigentes los problemas de corrupción de la FIFA, ahora surgen denuncias en contra de Rusia y del organismo rector del futbol internacional por diversas irregularidades en la organización de la justa deportiva.
Una de ellas ha sido formulada por Human Right Watch, en su informe Red Card: Exploitation of Construction Workers on World Cup Sites in Russia, en la que se difunde la explotación que vienen sufriendo los trabajadores implicados en la construcción y refacción de los estadios y demás obras de infraestructura de aquel país. Éstos acusan falta de pago o pago parcial, trabajo a temperaturas extremas de -25 grados Celsius sin protección suficiente etcétera.
También se ha denunciado que al menos 17 trabajadores han muerto en las obras conforme lo informado por el Sindicato Internacional de Trabajadores de la Construcción y la Madera a Human Right Watch. Según el informe, se han descubierto trabajadores procedentes de Corea del Norte en la construcción del estadio del Mundial de Fútbol en San Petersbrugo, «quienes trabajan largas jornadas con pocos días de descanso y son obligados a enviar sus salarios al gobierno norcoreano».
Según lo informado por la entidad denunciante, «en Kaliningrado, varios trabajadores, en septiembre del 2015, intentaron acercarse a una delegación de la FIFA y a funcionarios rusos para plantearles su inquietud por las demoras en el pago de salarios». Como respuesta a su inquietud, las autoridades rusas impidieron que los trabajadores se acercaran a éstos.
Y si bien la FIFA se comprometió a supervisar que este tipo de explotación ocurra, y en mayo de 2016 anunció que estaba organizando un sistema, junto con las autoridades rusas, para supervisar las condiciones laborales en las obras vinculadas con la realización del Mundial, según lo afirmado por el organismo denunciante no ha cumplido hasta ahora cabalmente con lo garantizado. Jane Buchanan, directora asociada para Europa y Asia Central de Human Rights Watch, sostuvo directamente: «La promesa de la FIFA de situar los derechos humanos como centro mismo de sus actividades globales ha sido puesta a prueba por la actitud de Rusia, y la FIFA no ha reaccionado adecuadamente».
No hay que olvidar que la FIFA es una entidad que en muchos casos se considera supraestatal (recordemos que amenaza con sancionar a equipos o ferderaciones que «osen» recurrir a la justicia ordinaria, contrariando sus disposiciones), aunque como las demás sociedades comerciales, debe de respetar los derechos humanos. Por lo que no puede ser cómplice de abusos y debe garantizar, que si existen, sean subsanados adecuadamente. Pero además el Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales, del cual es parte Rusia, reconoce «el derecho de toda persona al goce de condiciones de trabajo equitativas y satisfactorias».
El caso reaviva, además, la necesidad de una regulación internacional para grandes empresas u organizaciones que por no estar constituidas por países y llevar a cabo su actividad en ninguno de ellos en particular, se escapan a las regulaciones en materia laboral o similares.
Es indiscutible que el Mundial de Fútbol es uno de los acontecimientos deportivos más deseados mundialmente, y que para muchos de nosotros es una verdadera fiesta deportiva. El aspecto lamentable de todo esto es que se logre su concreción a partir del desconocimiento de derechos humanos básicos en la faz laboral, en función de obtener beneficios económicos excesivos o ventajas políticas ilegitimas.
* Abogado. Doctor en Ciencias Jurídicas. ** Abogado. Magíster en Derecho y Argumentación Jurídica
