ESCUCHARTelecom Argentina lanzó el programa Level Up para atraer talento digital con experiencia en tecnologías de la información (TI), que pueda impulsar el desarrollo de los nuevos negocios que la compañía está encarando a partir de su transformación digital. Busca en el mercado perfiles para sumar a su equipo y, en paralelo, sigue impulsando el desarrollo de su gente.
Esta nueva propuesta incluye la capacitación en las tecnologías más actuales del mercado, con dedicación exclusiva para que los aspirantes puedan realizar una upskilling (capacitación adicional) de sus habilidades y luego integrarse a alguna de las tribus y poner en acción su potencial.
El programa está destinado a desarrolladores con conocimiento y experiencia en tecnologías PHP, Java, Microsoft.net, vue JS y Angular JS.
Los candidatos que cumplan con este perfil podrán postularse y participar en un proceso de selección que incluye entrevistas y una prueba técnica. Una vez superado, el postulante ingresará a la compañía y se sumará a un bootcamp con las siguientes condiciones: dedicación 100% exclusiva a su aprendizaje durante los primeros tres meses; orientación back-end | front-end; mentorías personalizadas y contenidos exclusivos; acompañamiento permanente de especialistas en tecnología; oportunidad de poner en práctica sus habilidades para implementar desarrollos y soluciones que potencien la experiencia de 29 millones de clientes de la Telecom, Personal y Flow.
La capacitación está orientada a sumar habilidades en Javascript + Node JS y React JS.
“La compañía está incorporando perfiles digitales que se identifiquen con su propósito y cultura: ser curiosos, flexibles y ágiles; que quieran ser protagonistas de un proyecto laboral desafiante. Talentos que generen y promuevan ambientes de trabajo colaborativo y que puedan aplicar sus competencias en distintos escenarios y que se sumen a proyectos de transformación en advance analytics, customer experience, IoT, Flow, entretenimiento y contenidos, fintech, contact center cognitivo y cloudificación, entre otros”, explicaron en la compañía.
Para el primer trimestre de 2022, Telecom tiene previsto incorporar a perfiles digitales para las áreas de desarrollo TI, producto, ciberseguridad y data, como desarrolladores, technical Bs analyst, QA, Devops, tech leads, UX/UI, Roles Agile, cyberseguridad, producto y data. Cabe destacar que todas las búsquedas son a escala nacional.
Expoagro
Telecom está presente en Expoagro 2022, que se desarrolla entre el 8 y el 11 de marzo en San Nicolás, provincia de Buenos Aires, para presentar sus soluciones de su vertical IoT (internet de las cosas) para pequeños y grandes productores, además de ofrecer conectividad para toda la organización de la muestra.
Los asistentes que pasen por el stand pueden ver demostraciones en vivo de las soluciones de monitoreo de activos y control de silobolsa, además de conocer de manera virtual las soluciones de trazabilidad IoT, como geoposicionamiento, gestión de flota y control de frío. En conectividad gestionada se presenta SIM Manager y en eficiencia operativa se puede conocer cómo funciona la solución monitoreo de establecimientos. También está disponible la información sobre el servicio de internet satelital.
