Datos interesantes de una investigación internacional muestran cómo se perciben las selecciones de recursos humanos desarrolladas por personas y por inteligencia artificial. Reflexiones necesarias frente a una problemática con varias aristas Las nuevas tecnologías de la información y la comunicación (TIC) cada día toman más protagonismo en distintas áreas de la vida humana. Dentro del … Sigue leyendo Algoritmos y género: los riesgos de la discriminación al contratar a nuevo personal