El lugar para desempeñar las tareas será la Central Hidroeléctrica de Río Grande, ubicada en el Valle de Calamuchita, con horario de trabajo de 8 a 15 y disponibilidad de tiempo completo. Oportunamente se fijará y comunicará el plazo correspondiente para la inscripción de los interesados, así como la fecha de presentación de la documentación física (soporte papel) y la correspondiente a la prueba de suficiencia técnica. (Ver anexo adjunto)
Empresa Provincial de Energía Córdoba
Resolución N° 394
Córdoba, 11 de mayo de 2022
VISTO el Expediente Nº 0021-089443/2022 que se relaciona con el llamado a Concurso Público y Abierto aprobado por Resolución Nº 0052/2022, y CONSIDERANDO:
QUE conforme surge de las constancias obrantes en autos, mediante dicho acto administrativo, adjunto en copia a fs. 12 y vta., oportunamente se dio comienzo al procedimiento de selección, entre otros puestos, para tres cargos de Oficial Técnico Principal, Categoría “12”, con denominación funcional “GG05 Oficial Electrónico”, dependiente de Oficina Instrumentación y Control, División Mantenimiento Electromecánico y Automatismo, Complejo Hidroeléctrico Río Grande, Departamento Generación, Subgerencia Operación y Mantenimiento (Gerencia de Generación);
QUE en ese marco, luego de concluidas las etapas que integraron el pertinente procedimiento de selección, los correspondientes Órdenes de Mérito Provisorio y Definitivo fueron conformados únicamente con dos postulantes en condiciones de integrar los mismos, declarándose en consecuencia fracasado el aludido llamado a Concurso Público y Abierto para cubrir el cargo restante (Resolución Nº 0375/2022 – copia a fs. 13/14);
QUE como consecuencia de lo expuesto, Subgerencia de Operación y Mantenimiento refiere en su intervención de fs. 3 que subsiste la necesidad de cobertura del puesto de que se trata, solicitando a Gerencia de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional la aprobación de un nuevo llamado a esos efectos, a cuyo fin se incorpora de fs. 4 a 9 la Descripción del Puesto, los requisitos a observar por parte de los postulantes, y el Temario de Evaluación, entre otra información relevante, todo lo cual merece la opinión favorable de Gerencia General a fs. 11;
QUE en relación a ello y teniendo en miras la mejora continua de los procesos, se dispuso la incorporación al “Reglamento de Concursos Públicos y Abiertos” de EPEC, aprobado por Resolución Nº 84.720, de una serie de modificaciones relativas al procedimiento de selección allí previsto, tendientes a simplificar ciertos aspectos del mismo en procura de dotarlo de una mayor eficiencia, así como prever la posibilidad de su adaptación a los requerimientos particulares de cada puesto a concursar, todo lo cual fue aprobado por Resolución Nº 0362/2022 de fecha 4 de mayo 2022;
Por ello, en función de las atribuciones y facultades contenidas a los Artículos 5º y 17º del Estatuto Orgánico de EPEC (aprobado por Ley Nº 9.087 y sus modificatorias);
EL DIRECTORIO
DE LA EMPRESA PROVINCIAL DE ENERGÍA DE CÓRDOBA EN SU SESIÓN DEL DÍA DE LA FECHA
RESUELVE:
ART. 1º – Disponer el llamado a Concurso Público y Abierto para cubrir un (1) cargo vacante de Oficial Técnico Principal, Categoría “12”, con denominación funcional “GG05 Oficial Electrónico”, dependiente de Oficina Instrumentación y Control, División Mantenimiento Electromecánico y Automatismo, Complejo Hidroeléctrico Río Grande, Departamento Generación, Subgerencia Operación y Mantenimiento (Gerencia Generación), en un todo de acuerdo a las condiciones definidas para ese puesto, que compuestas por tres (3) fojas, forman parte integrante de la presente Resolución como Anexo Único, conforme a los lineamientos previstos en el “Reglamento de Concursos Públicos y Abiertos” aprobado por Resolución Nº 84.720 y su modificatoria, Nº 0362/2022.
ART. 2º- Dejar establecido que el Tribunal del Concurso que actuará en el Concurso Público cuyo llamado se dispone en el Artículo precedente, será el oportunamente conformado para dicho puesto por Resolución Nº 0052/2022.
ART. 3º- Gerencia de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional adoptará las medidas tendientes a procurar la publicación de lo dispuesto en los Artículos 1º y 2º de la presente Resolución.
ART. 4º- Instruir a Gerencia de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional a fin de fijar y comunicar el plazo correspondiente para la inscripción de los interesados, así como la fecha de presentación de la documentación física (soporte papel) y la correspondiente a la Prueba de Suficiencia Técnica, de acuerdo a lo establecido en el Reglamento a que se alude en el Artículo 1º de este acto administrativo.
ART. 5º- Comuníquese, dése copia al Ministerio de Servicios Públicos y a las dependencias que correspondiere, pase el expediente a Gerencia de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional a sus efectos, debiendo archivarse el original de la presente en Área Despacho.
FDO.: LUIS E. GIOVINE, PRESIDENTE – EDUARDO JESÚS GAUNA, VOCAL
N. de R.- Publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba Nº 97 del 12 de mayo de 2022.
