Los interesados podrán anotarse del 13 al 20 de mayo, inclusive. Se concursan varios cargos con desempeño en el Complejo Hidroeléctrico Río Grande
Empresa Provincial de Energía
Córdoba – EPEC
Disposición N° 40825
Córdoba, 12 de mayo de 2022
VISTO, el expediente Nº 0021 089076/2022 y la Resolución Nº 0376/2022, el expediente N° 0021 08975/2022 y la Resolución N° 0374/2022, el expediente N° 0021 089074/2022 y la Resolución N° 0373/2022 y el Expediente N° 0021 89443/2022 y la Resolución N° 0394/2022 por las cuales el Directorio instruye a esta Gerencia fijar y comunicar los plazos correspondientes para realizar la inscripción, la Presentación de Documentación Física y la realización de la Prueba de Suficiencia Técnica correspondiente a la convocatoria de Concursos Públicos y Abiertos en el ámbito de la Empresa Provincial de Energía de Córdoba, y;
CONSIDERANDO
QUE, a fin de proceder con el proceso concursal, resulta necesario establecer las fechas y plazos dispuestos en los puntos II.1, II.4, y III.2.d del Reglamento de Concursos aprobado por Resolución N° 84.720 y su modificatoria N° 0362/2022 en lo atinente a las tres cuestiones aludidas: Período de Inscripción, Presentación de la Documentación Física (soporte papel) y realización de la Prueba de Suficiencia Técnica.
QUE, por Resolución Nº 0376/2022, Resolución N°0374/2022, Resolución N° 0373/2022 y Resolución N° 0394/2022 se dispone el llamado a Concurso Público y Abierto para cubrir dos cargos de Oficial Técnico Principal, categoría “12”, con denominación funcional GG02 Oficial Electricista dependiente de la Oficina Mantenimiento Eléctrico, División Mantenimiento Electromecánico y Automatismo, Complejo Hidroeléctrico Río Grande, Departamento Generación, Subgerencia Operación y Mantenimiento, Gerencia Generación; un cargo de Montador de Primera, categoría “11” con denominación funcional GG03 Auxiliar de Mantenimiento Eléctrico dependiente de la Oficina Mantenimiento Eléctrico, División Mantenimiento Electromecánico y Automatismo, Complejo Hidroeléctrico Río Grande, Departamento Generación, Subgerencia Operación y Mantenimiento, Gerencia Generación; un cargo de Montador de Primera, categoría “11”, con denominación funcional GG04 Auxiliar de Mantenimiento Mecánico dependiente de la Oficina Mantenimiento Mecánico, División Mantenimiento Electromecánico y Automatismo, Complejo Hidroeléctrico Río Grande, Departamento Generación, Subgerencia Operación y Mantenimiento, Gerencia Generación; un cargo de Oficial Técnico Principal, categoría “12” con denominación funcional GG05 Oficial Electrónico dependiente de la Oficina Instrumentación y Control, División Mantenimiento Electromecánico y Automatismo, Complejo Hidroeléctrico Río Grande, Departamento Generación, Subgerencia Operación y Mantenimiento, Gerencia Generación.
QUE, dicha Resolución instruye a la Gerencia de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional al fin de comunicar el plazo correspondiente para la inscripción de los interesados, así como la fecha de la Presentación de la Documentación Física (soporte papel) y para la Prueba de Suficiencia Técnica de acuerdo a lo establecido en el Reglamento de Concursos;
QUE, esta Gerencia considera oportuno establecer el período de inscripción para los cargos antes referidos desde el 13/05/2022 hasta el 20/05/2022 inclusive, a través de la aplicación específica dedicada “Concursos EPEC”, accediendo a través de Ciudadano Digital (CiDi) Nivel 2, conforme a lo establecido en el Reglamento de Concursos;
QUE la fecha para la Presentación de la Documentación Física (soporte papel) y para la Prueba de Suficiencia Técnica, respectivamente, será comunicada mediante una notificación personalizada a través de la plataforma de Ciudadano Digital (CiDi);
QUE, toda la información sobre los Concursos Públicos y Abiertos está disponible en el sitio oficial de la empresa www.epec.com.ar;
POR ELLO, y en ejercicio de facultades delegadas; LA GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL DISPONE
Art.1: ESTABLECER el período de inscripción desde el 13/05/2022 y hasta el 20/05/2022 inclusive para los dos cargos de Oficial Técnico Principal, categoría “12”, con denominación funcional GG02 Oficial Electricista dependiente de la Oficina Mantenimiento Eléctrico, División Mantenimiento Electromecánico y Automatismo, Complejo Hidroeléctrico Río Grande, Departamento Generación, Subgerencia Operación y Mantenimiento, Gerencia Generación; un cargo de Montador de Primera, categoría “11” con denominación funcional GG03 Auxiliar de Mantenimiento Eléctrico dependiente de la Oficina Mantenimiento Eléctrico, División Mantenimiento Electromecánico y Automatismo, Complejo Hidroeléctrico Río Grande, Departamento Generación, Subgerencia Operación y Mantenimiento, Gerencia Generación; un cargo de Montador de
Primera, categoría “11”, con denominación funcional GG04 Auxiliar de Mantenimiento Mecánico dependiente de la Oficina Mantenimiento Mecánico, División Mantenimiento Electromecánico y Automatismo, Complejo Hidroeléctrico Río Grande, Departamento Generación, Subgerencia Operación y Mantenimiento, Gerencia Generación; un cargo de Oficial Técnico Principal, categoría “12” con denominación funcional GG05 Oficial Electrónico dependiente de la Oficina Instrumentación y Control, División Mantenimiento Electromecánico y Automatismo, Complejo Hidroeléctrico Río Grande, Departamento Generación, Subgerencia Operación y Mantenimiento, Gerencia Generación.
Art.2: INSTRUIR a la Sub Gerencia de Desarrollo Organizacional a efecto que comunique lo establecido en la presente Disposición a los concursantes que hayan completado la inscripción dentro del período establecido, en la forma y por los medios establecidos en el Reglamento de Concursos y que la fecha para la Presentación de la Documentación Física (soporte papel) y para la Prueba de Suficiencia Técnica, respectivamente, será comunicada mediante una notificación personalizada a través de la plataforma de Ciudadano Digital (CiDi).
Art.3: Archívese el original de la presente en la Gerencia de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional (Área Coordinación General y Despacho).
FDO.: NÉSTOR A. FIGUEROA, GERENTE DE RECURSOS HUMANOS Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL.
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