Sociedad en formación no puede oponerse a los derechos del trabajador

Las personas físicas contra las que se admitió la condena responden por el despido indirecto del empleado, al negársele la registración al trabajar como cocinero en el Café de la Villa [privado]

La Cámara del Trabajo de Villa María admitió la demanda laboral entablada por un cocinero que prestaba tareas, sin estar registrado, en el local que gira con el nombre de fantasía “Café de la Villa”, de esa ciudad.

El tribunal responsabilizó por los rubros que prosperaron a quien aparecía como dueño frente al trabajador, rechazando la oponibilidad de la persona jurídica alegada por el accionado por tratarse de una “sociedad en formación” y, además, condenó en iguales términos a otros dos codemandados que no comparecieron al pleito.

El demandante Nicolás Camerlinck narró que desde el día 2/5/15 trabajó bajo relación de dependencia en el establecimiento antes referido hasta el día 13/11/15, cuando se consideró despedido de forma indirecta, habiendo prestado servicios a favor del codemandado G. R. B., quien fraudulentamente lo contrató sin registrarlo legalmente.

Al resolver, el tribunal integrado por el vocal Osvaldo Samuel , tras evaluar la prueba rendida, sostuvo que el demandado G. R. B. controvirtió la existencia de la relación de trabajo sostenido en la demanda y frente a ello encontró que con la prueba testimonial se probó efectivamente la existencia del vínculo de dependencia que unía al accionante en calidad de trabajador, desempeñándose en las tareas antes descriptas.

Luego, el juez consideró que la negativa de la empleadora frente a la intimación cursada para que se regularice la inscripción, resulta por sí sola injuria suficiente como para justificar el despido indirecto.

Asimismo, el fallo analizó la defensa del demandado en tanto opuso que la demanda debió estar dirigido contra la sociedad Sabores de la Villa SRL y no en contra de su persona, ya que esta persona jurídica es la titular del fondo de comercio designado como Café de la Villa.

Sin especificar

El magistrado indicó que el accionado no especificó el estadío registral, ni acredita haber finalizado el trámite de registración de la persona jurídica, lo que hace que a su nombre se le deba aditar el de “en formación”, ya que no se encuentra regularmente inscripta.

De ello, se derivó que no obra en la causa prueba alguna sobre la inscripción de la sociedad en el registro pertinente, de manera que puedan los socios oponer el beneficio de la personalidad diferenciada y el de la limitación de la responsabilidad.

Finalmente, respecto de los codemandados D. A. Y. y J. M. Y. M. el juez Samuel consideró que pesan en su contra las presunciones legales de tener por verdaderos los hechos afirmados en la demanda, dada su incomparecencia injustificada a la audiencia de conciliación, pese a estar debidamente notificados y que sin justificación no hayan aportado pruebas en sentido contrario.

En definitiva, por lo expuesto, el tribunal justificó que dichos codemandados sean considerados empleadores del actor, procediendo la demanda en su contra bajo los mismos argumentos por los cuales procede la demanda contra de G. R. B.

Autos: "Camerlinck, Nicolás Santiago c/ B..., G... R... y Otros - Ordinario - Despido", Expte. 3583718

El fallo Descarga

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