Recibirá alimentos de su ex cónyuge en forma vitalicia

Estuvo casada durante 42 años, tiene 72 y se dedicó al cuidado de los hijos y del hogar. La Justicia señaló que el caso debe juzgarse con perspectiva de género

La Justicia ordenó que una mujer de 72 años reciba una cuota de alimentos en forma vitalicia de su ex marido, con quien estuvo casada durante más de 40 años.

La decisión fue adoptada por el Juzgado Nacional de Primera Instancia en lo Civil Nº 92, a cargo de María Victoria Famá, en el marco de una demanda de alimentos interpuesta por la ex cónyuge divorciada, fijándose una cuota de $40.000 en forma vitalicia.

Según se comprobó en el expediente, la mujer cuenta con una jubilación mínima y percibe la mitad de un alquiler sobre un bien ganancial, mientras el demandado tiene una jubilación más alta y trabaja.

La actora manifestó, en concreto, que durante la relación se dedicó “pura y exclusivamente al cuidado de los niños y a atender las tareas del hogar conyugal” , que estuvo fuera del ámbito laboral y actualmente se le hace muy difícil insertarse en él.

En este escenario, la magistrada analizó la normativa aplicable bajo perspectiva de género y destacó : “Esta perspectiva obliga a reconocer y considerar las asimetrías entre hombres y mujeres durante toda la instancia judicial, desde el acceso a justicia, la producción y valoración de la prueba, y el dictado de la sentencia definitiva y su ejecución”; y continuó: “La distribución tradicional de los roles de género marca una división sexual del trabajo que se reproduce en la mayoría de las familias, pues la realidad demuestra que en general son las mujeres quienes asumen principalmente el trabajo no remunerado del cuidado del hogar y de los hijos -aun cuando cuenten con ayuda externa y tengan un trabajo remunerado-, mientras los hombres cumplen la función de principal proveedor, pudiendo desarrollar su carrera laboral o profesional a expensas de sus parejas”.

En este sentido, la jueza advirtió de que la “división el trabajo (explícita o implícita) puede funcionar de manera adecuada en la medida en que responda a un proyecto familiar común”, pero “cuando sobreviene el divorcio, el proyecto se frustra, el equilibrio se rompe y no tiene posibilidad de desempeñarse en tareas laborales en igualdad de condiciones que su ex cónyuge”.

Para la sentenciante, “la división sexual del trabajo se presume porque se comprueba en la mayoría de las familias” y era el demandado quien debía ”revertir esta presunción, acreditando en su caso que el funcionamiento de esta familia se apartaba de los roles tradicionales”.

También resaltó la desigualdad de acceso al mercado laboral en desmedro de las mujeres, la cual “se acentúa cuando -como en el caso- la mujer ha estado fuera de este mercado durante muchos años”; y concluyó: “ En cuanto a la vigencia de la cuota, tratándose de un matrimonio que perduró por más de 45 años, dada la edad de la actora y la desigualdad estructural que se advierte entre las partes, estimo que debe ser vitalicia, pues incluso siendo así jamás excederá el plazo que duró la unión”.