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Rechazan indemnizar a empleado municipal por cesantía anulada

ESCENARIO. La Municipalidad de Río Tercero fue eximida de indemnizar al empleado reincorporado.
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El dependiente pretendía ser resarcido por los supuestos daños materiales que le había ocasionado el tiempo que dejó de percibir haberes, desde que fue sancionado hasta que la Justicia ordenó su reincorporación

Al advertir de que los daños materiales reclamados en el fuero Civil, supuestamente derivados de la anulación de la cesantía del demandante dispuesta por la Municipalidad de Río Tercero, equivalían a los salarios caídos durante el tiempo que estuvo despedido y habían sido rechazados en el fuero Contencioso-administrativo, la Sala Civil del Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Córdoba admitió la existencia de cosa juzgada y reiteró el rechazo del planteo.

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