Ratifican cautelar basada en normativa sobre covid-19

La Sala VIII de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo hizo lugar al pedido de una medida cautelar que se basaba en la Resolución 207/2020 del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTEYSS) [privado] Esa norma, en su primer artículo, versa: “Suspéndase el deber de asistencia al lugar de trabajo por el plazo de catorce días (...) días, con goce íntegro de sus remuneraciones, a todos los trabajadores y las trabajadoras que se encuentren en las situaciones descriptas en los incisos a); b) y c) de este artículo, cualquiera sea la naturaleza del vínculo jurídico de que se trate, considerándose incluidos a estos efectos también a quienes presten servicios de forma continua bajo figuras no dependientes como las locaciones de servicios reguladas por el Decreto N° 1109/2017, aquellas otras que se desarrollen en forma análoga dentro del sector privado, las prestaciones resultantes de becas en lugares de trabajo, pasantías y residencias médicas comprendidas en la Ley N° 22127” y que “en el caso de pluriempleo o de múltiples receptores de servicios, los efectos previstos en la suspensión de que trata la presente norma alcanzarán a los distintos contratos”. En "M., E. N. c/Lema y López Jose S. y Lema Bouzada C. Sociedad de Hecho y otros s/Medida cautelar", la demandada apeló la decisión de grado que admitió la medida cautelar peticionada por la reclamante. La accionante interpuso medida cautelar en los términos de los arts. 195 y 230 del CPCCN en procura de que se ordenara a sus empleadores "el pago de las remuneraciones correspondientes a los meses de marzo, abril y mayo/2020 y todas las que se devenguen durante la vigencia de las medidas sanitarias de aislamiento social, preventivo y obligatorio". En primera instancia se admitió la pretensión cautelar y se ordenó a los demandadas abonar los salarios reclamados por la actora. Para así decidir, se ponderaron especialmente las partidas de nacimiento de los hijos menores de edad de la actora, la postura de la contraria asumida en el intercambio telegráfico y la normativa dictada a raíz del Aislamiento Social, Preventivo y Obligatorio (ASPO). La demandante reclamaba "el pago de las remuneraciones correspondientes a los meses de marzo, abril y mayo/2020 y todas las que se devenguen durante la vigencia de las medidas sanitarias de aislamiento social, preventivo y obligatorio". Respecto a la verosimilitud del derecho y el peligro en la demora, los magistrados resaltaron la particular situación por la que atraviesa el país y el mundo entero a raíz de los efectos de la propagación del coronavirus. En dicho marco, citaron el DNU 297/2020, en su art. 8, el cual específicamente establece los trabajadores y trabajadoras del sector privado tendrán derecho al goce íntegro de sus ingresos habituales, en los términos que establecerá la reglamentación del MTEYSS. Sumado a ello, esa cartera dictó la resolución 207/2020 mediante la cual dispuso: "Mientras dure la suspensión de clases en las escuelas establecida por Resolución Nº 108/2020 del Ministerio de Educación de la Nación o sus modificatorias que en lo sucesivo se dicten, se considerará justificada la inasistencia del progenitor, progenitora, o persona adulta responsable a cargo, cuya presencia en el hogar resulte indispensable para el cuidado del niño, niña o adolescente. La persona alcanzada por esta dispensa deberá notificar tal circunstancia a su empleador o empleadora, justificando la necesidad y detallando los datos indispensables para que pueda ejerceré el adecuado control. Podrá acogerse a esta dispensa solo un progenitor o persona responsable por hogar". Toda vez que la actora residía en la provincia de Buenos Aires, era progenitora de dos hijos menores a su cargo y cuidado y resultaba ser responsable legal y del hogar, en tanto dejó de percibir sus haberes en el pasado mes de marzo, se encontraba incursa en la situación prevista en la normativa citada. Por ello, los jueces Luis Alberto Catardo y María Dora González desestimaron los agravios de la demandada y confirmaron la resolución. Descargá el fallo [/privado]

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