Proponen una “nueva cultura del empleo público”

La habilitación definitiva de ese régimen en los Estados municipales redundará en una mayor productividad, baja de costos, permite controles e inserta un cambio de mentalidad que traerá diversos beneficios, asevera una especialista

Lento pero seguro, la Municipalidad de Córdoba avanza en normativas tendientes a la innovación en la gestión, modernización de procesos y «nueva gobernanza». Acaba de reglamentar el uso de medios informáticos para la contratación de obra pública, con medidas ordenadoras necesarias para lograr transparencia, economía, sencillez y eficacia en el proceso electrónico de gestión de contrataciones, publicidad y difusión. Reguló también la subasta electrónica y tiene a estudio normativas varias vinculadas con el régimen de teletrabajo. ¿Es posible establecer lineamientos de cómo organizar el home office en las administraciones públicas locales? Una experta cordobesa en la materia, Marcela Palacios, magíster en Administración Pública, dice que sí y que estamos ante «la oportunidad de consolidar nuevos paradigmas y formar una nueva cultura del empleo público”.