El tribunal destacó que la accionante debió comunicar a su empleadora que se le había extendido la carpeta médica, y que la patronal no estaba obligada, en tal caso, a citarla para efectuar un nuevo control
No volvió a su trabajo y justificaron su despido
Novedades alentadoras en el offshore argentino
Por Verónica Tito * La judicialización del inicio de las actividades de prospección sísmica del proyecto denominado “Campaña de Adquisición Sísmica Offshore...
