No había relación laboral entre un árbitro fallecido y el club deportivo

El Tribunal Superior de Justicia revirtió la condena contra de la parte demandada, sostuvo que no se daban las notas tipificantes del vínculo y que la entidad no se beneficiaba económicamente de la tarea del referi. [privado] La Sala Laboral del Tribunal Superior de Justicia de Córdoba (TSJ) admitió el recurso de casación presentado por el Club Social y Deportivo Anglo Viejo y revocó la sentencia de primera instancia que consideró acreditada la relación laboral entre un árbitro de fútbol falleciendo mientras dirigía y esa entidad, desechando la condena indemnizatoria. El juez a quo entendió que entre las partes medió un contrato de trabajo dado que, habiendo reconocido la accionada la prestación de tareas, operaba la presunción del artículo 23 de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT) y destacó que en la causa no se aportó prueba de que la locación de servicios alegada por el club hubiera sido instrumentada formalmente, deficiencia definitoria, para el magistrado. Ello así, porque quien se beneficia del trabajo de otra persona e invoca que lo hace mediante una contratación de carácter diferente al laboral, debe traer mínimamente el documento en el que se ampara, dijo el a quo, subrayando que ese extremo tampoco surgía del resto de la prueba. Por el contrario, el a quo individualizó uno de los caracteres propios de esta modalidad, pues los testigos informaron que el club asumía la organización de la ejecución de las prestaciones, ejerciendo la dirección y hasta facultades disciplinarias. En la casación, el club sostuvo que el tribunal aplicó erróneamente el artículo antes citado, en tanto no se dan las notas tipificantes de una relación laboral, ni se verificó el deber de prestación por parte del reclamante ni la capacidad de imponer sanciones disciplinarias del lado del club, que organiza el campeonato de futbol con carácter exclusivamente amateur. La entidad resaltó que la propia actora reconoció en la confesional que el fallecido árbitro tenía como medio principal de vida la albañilería. Circunstancias El TSJ integrado por Luis Eugenio Angulo, Mercedes Blanc de Arabel y Luis Enrique Rubio –autor del voto-, al analizar la casación indicó que “se advierte que las circunstancias analizadas por la a quo no se encuentran directamente subsumidas en las normas que aplicó”, precisando que “la prestación en favor de la accionada, como beneficiaria del quehacer de Carabajal, no fue justificada conforme el contexto específico de la vinculación habida” y agregando que “la actividad deportiva que requería la asistencia del árbitro se desarrollaba claramente dentro del amateurismo, con objetivos esencialmente recreativos y sociales”. El Alto Cuerpo argumentó que “el club no está afiliado a la Liga Cordobesa de Fútbol; los equipos se anotan para poder ingresar a ese torneo, pagando una suma que reúnen entre todos los jugadores”, resaltando que “ese ámbito no profesional donde se desarrolla la práctica deportiva, se propaga e incluye también al actor, quien conformaba el circuito de fútbol aficionado”. El TSJ también ponderó que “resulta relevante, que (el fallecido) Carabajal no arbitrara en ningún otro momento de su tiempo, sino sólo los fines de semana y en este espacio tan específico de los torneos dentro de un club social y deportivo”, derivando que “tampoco puede predicarse que su labor redunde exclusivamente en favor del club o que éste obtuviera un beneficio distinto al que conseguían los equipos participantes”. En ese marco, el fallo sostuvo que “lo decidido por el tribunal a quo sólo encuentra sustento en reflexiones excesivamente amplias en pos de describir el concepto del artículo 21 LCT”, resaltando que “la conclusión sobre los poderes de dirección y disciplinarios hacen pie en una genérica remisión a lo expresado por los testigos, sin precisar de qué modo influiría en el ámbito en que se desarrollaba la actividad del fútbol” y advirtiendo “que no se denunció otra labor cumplida en la entidad sino únicamente la participación en ese torneo específico”. Autos: "Amuedo de Carabajal Miriam Alejandra c/ Club Social y Deportivo Anglo Viejo y Otro - Ordinario - Despido" - Recurso de casación - 3244749. Trib. de origen: Sala 5° Laboral Cba. [/privado]

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