Metalúrgica no probó trabajo eventual y debe indemnizar

La condena se hizo extensiva a la empresa de servicios que intermedió en la contratación del accionante. El TSJ cordobés modificó el fallo en contrario de la sala laboral interviniente

La Sala Laboral del Tribunal Superior de Justicia (STJ) de Córdoba hizo lugar al recurso de casación planteado por una persona que había sido contratada por una empresa de servicios eventuales para prestar tareas en el establecimiento de la codemandada, y ordenó el pago de las indemnizaciones derivadas del despido en forma solidaria entre ambas firmas.

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