Lo emplazaron al domicilio que ya no tenía vigencia; la cesantía quedó anulada

Según el fallo, la Administración incurrió en un grave desvío procesal, porque con su conducta vulneró el derecho del trabajador de formular el descargo a la acusación que se le efectuaba [privado] La Sala Contencioso-administrativa del Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Córdoba hizo lugar al recurso de apelación interpuesto por el actor en contra de la sentencia de la Cámara Contencioso Administrativa, admitiendo la impugnación a la sanción de cesantía que le había impuesto la Provincia de Córdoba. La medida disciplinaria le había sido aplicada por no haberse presentado a su lugar de trabajo, luego de vencida una licencia no remunerada que le otorgó oportunamente. Los jueces consideraron que el agente no tuvo oportunidad de formular su descargo, porque los emplazamientos se dirigieron a un domicilio que había perdido vigencia y ordenó su reincorporación. Manuel Olmedo cuestionó el procedimiento llevado a cabo para su cesantía, aseverando que no tuvo oportunidad de formular su descargo, porque las notificaciones se dirigieron a un domicilio en el que ya no vivía, en lugar de efectuarse en el nuevo que informó cuando se presentó ante la demandada para solicitar que se le asignaran funciones, luego de la finalización de la licencia otorgada. A su turno, la sala integrada por Domingo Juan Sesin, Carlos Francisco García Allocco y Aída Lucía Teresa Tarditti, señaló: “En el subexamine, la Administración incurrió en un grave desvío procedimental, configurado al privársele al agente la posibilidad de formular su descargo y, de este modo, defenderse u ofrecer prueba”. Al respecto, se destacó que, no obstante las actuaciones administrativas cumplidas -envío de notificaciones y cartas documentos al domicilio asentado en el legajo del empleado y publicación de edictos-, tal como señalaba el voto minoritario en la sentencia atacada, era “evidente” que el actor nunca tomó conocimiento de dicha notificación, no sólo por haberse mudado del domicilio sino porque el 13-3-09, ante la falta de respuesta de la autoridad administrativa a su pedido de asignación de tareas del 20-6-08, presentó pronto despacho para instar su resolución. El fallo consideró que la Administración provincial conoció que tanto las notificaciones practicadas como el envío de las cartas documentos resultaron infructuosas e insuficientes para que el actor pudiera ejercer sus derechos estatutarios y constitucionales, ya que se le informó que el agente se había mudado. Así, se agregó que existía un indicio cierto de que la Administración conocía el nuevo domicilio del actor, ya que como se señalaba en la apelación deducida, el decreto que dispuso la cesantía fue notificado tanto al domicilio asentado en el legajo como al informado al solicitar asignación de funciones, por lo cual “es cuestionable que no se haya obrado de igual manera al iniciar el proceso sancionatorio”, se afirmó. Así, el Alto Cuerpo concluyó que tal como sostuvo uno de los vocales de la Cámara a quo en su voto, el actor no fue debidamente notificado de los emplazamientos que se le dirigieron a un domicilio que había perdido vigencia, con lo que se le impidió ejercer en plenitud su derecho de defensa. Ello determinaba la nulidad de la cesantía practicada. Autos: OLMEDO, MANUEL LUIS C/ PROVINCIA DE CÓRDOBA - PLENA JURISDICCIÓN - RECURSO DE APELACIÓN" (Expte. N° 2322293) [/privado]

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