Un fallo de la Sala Laboral del Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Córdoba abordó un caso en el que se discutió la justificación del despido de una vendedora por “pérdida de confianza”. La resolución del alto cuerpo revocó la sentencia previa, que había otorgado las indemnizaciones por despido, argumentando que las pruebas demostraron suficientemente las razones que llevaron a la ruptura del contrato laboral.
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