Empleador que no objetó la licencia y luego no pagó los salarios, debe indemnizar

La Sala 10ª de la Cámara del Trabajo de Córdoba consideró injuriante la actitud contraria a derecho del instituto de rehabilitación donde la demandante cumplía tareas como supervisora

La Sala 10ª de la Cámara del Trabajo de Córdoba convalidó el despido indirecto en que se colocó la actora por injurias laborales. La ex empleadora no le había abonado los meses de licencia médica y luego le impidió reingresar a su puesto de trabajo.

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