Elecciones en la Asociación Gremial de Empleados Judiciales

10 septiembre, 2014

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Este viernes dos listas se presentan para las elecciones de la Asociación Gremial de Empleados del Poder Judicial.

“Con el TSJ lo que tenemos es un diálogo exigente”

Conforme con su gestión, la secretaria de la AGEPJ, Irina Santesteban, puja por un tercer mandanto. Carrera judicial y mejora en las condiciones de trabajo son algunas de las cuestiones pendientes, afirma.

Por la lista Unidad, Irina Santesteban irá por la reelección y un tercer período frente al gremio de los judiciales. La propuesta para esta nueva etapa llega con la renovación de prácticamente 50 % de la lista. “Sabemos que hace falta sangre nueva”, asegura Santesteban, quien también valora la importancia de la experiencia que le han dados estos años frente a la AGEPJ.

“Hemos hecho las cosas muy bien, humildemente tienen que votar por nosotros”, dice Santesteban al comienzo de la entrevista que le brindó a Comercio y Justicia.

-¿Qué balance hace de su paso por el gremio de los judiciales?
– Desde hace seis años estamos trabajando “a full”, recibimos un gremio fundido, esto no es metafórico, lo levantamos con mucho esfuerzo, compromiso y austeridad. Recibimos una deuda de tres millones de pesos que hoy no tenemos, la sede de Río Cuarto estaba embargada y ya no lo está, logramos escriturar bienes que hacía años tenía el gremio y no habían sido escriturados. Los balances de estos seis años han sido aprobados sin objeciones, hemos comenzado a realizar obras que, aunque son pequeñas, son importantes.

En estos años hemos hecho mucho hincapié en lo salarial, cuando llegamos a la conducción teníamos en nuestros recibos de sueldos muchos conceptos no remunerativos -eso ya no ocurre porque tenemos totalmente blanqueado el salario-, hoy cobramos el mismo aumento que los jueces, algo que no ocurría hasta el año pasado y el aumento que recibiremos este año puede superar 40 por ciento. Si bien no conseguimos la porcentualidad, dimos un gran paso.

-¿Qué les queda pendiente o cuáles son los desafíos sobre los cuáles quieren continuar trabajando, de ser elegidos ?
– Pelear por las condiciones de trabajo, por la insalubridad, por la carrera judicial; sobre este último punto es fundamental salir a pelear por más cargos y esto hay que hacerlo con este nuevo presupuesto. Queremos una pirámide más equitativa, hoy tenemos 1.700 meritorios, muchos de ellos llegan a estar más de seis años en ese cargo, cuando no debieran superar 18 meses.

También vamos a luchar para decir basta a los contratos, no queremos más contratados en el Poder Judicial, salvo alguna cuestión excepcional.

– Se le achaca a esta conducción no estar abierta al diálogo y tener cortada la mesa de negociación con el TSJ. ¿Es así?
– Es una visión de Corteletti, es mentira que tengamos cerrado el diálogo, lo que tenemos es un diálogo exigente. Somos el único interlocutor válido y el TSJ respetará la decisión de los judiciales y el interlocutor válido seguirá siendo quien conduzca el gremio.

Lista Unidad

Irina Santesteban
Secretaria General

César Espinosa
Secretario Adjunto

Angélica Bustos
Secretaria Gremial

“Esto no es la porcentualidad o la muerte”

El candidato Federico Corteletti promete cambiar la lógica de la actual conducción. Asegura que hay que abrir la mesa de diálogo, sostenerla en el tiempo y trabajar para fortalecer y sumar poder al gremio de los judiciales.

Federico Corteletti encabeza la lista Confluencia y le disputará por segunda vez la conducción de la Asociación Gremial de Empleados del Poder Judicial (AGEPJ) al oficialismo. Según recuerda, en las últimas elecciones la diferencia por la que su lista perdió fue muy poca, de apenas 70 votos. Está esperanzado, dice que ha mejorado en aquellas lugares donde no fue elegida el año pasado y, a su vez, advierte de que el “gran desgaste” de la actual conducción les traccionará aquellos votos que no le fueron confiados en la última elección.

Ya en la recta final y cuando restan sólo dos días para que los empleados judiciales elijan a quienes quieren que sean los que los representen en la conducción del gremio, Corteletti dialogó con Comercio y Justicia.

– ¿Qué tiene la lista Confluencia para ofrecer a los judiciales?
– Nuestra propuesta gira en torno a tres ejes fundamentales: en primer lugar aspiramos a desarrollar una mesa de negociación con el Tribunal Superior de Justicia (TSJ) que se mantenga en el tiempo, una mesa a la que podamos llevar no sólo reclamos sino también proyectos, queremos poder proyectar a corto, mediano y largo plazos. Queremos cambiar la lógica de esta conducción que ha sido el todo o nada, porque si no siempre nos quedamos con nada. Por otra parte, queremos fortalecer el sindicato, esta conducción no ha podido construir el poder necesario para convertirse en un interlocutor válido ante el TSJ.

Necesitamos estructuras internas sólidas en el gremio, nuestras luchas han venido siendo cíclicas, tenemos que tener cuerpos orgánicos de por lo menos 70 delegados y no, como ocurre hoy, de diez, algunos de ellos con mandatos vencidos. Carecemos de representantes gremiales y en algunas sedes hemos perdido afiliaciones. Hoy no pertenecemos a ninguna central sindical, no tenemos relaciones institucionales con el Gobierno de la provincia ni con la Apross ni con nadie; necesitamos reconstruir los vínculos.

En lo estrictamente gremial, nuestro norte es trabajar por un convenio colectivo de trabajo y la porcentualidad, pero no somos dogmáticos. Esto no es la porcentualidad o la muerte.

Queremos más poder adquisitivo y eso es fácil de medir. Hay que trabajar y negociar, si no ocurre lo que sucedió el año pasado cuando luego de una larga lucha salarial, los compañeros sufieron un gran desgaste y el TSj terminó ofreciendo lo que quiso, muy lejos de lo que se estaba negociando.

Por último, hay que trabajar en brindar servicio a los afiliados, ofrecer capacitación porque nuestra planta de trabajadores es ampliamente profesionalizada.