El TSJ avanza con el Procedimiento Declarativo Abreviado en el fuero laboral

El Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Córdoba avanza con la puesta en marcha de la Reforma Procesal Laboral y, en ese marco, se prepara para extender el Procedimiento Declarativo Abreviado (PDA).

Según anticipó a este medio el vocal del TSJ Luis Angulo, desde el próximo 1 de abril, los tribunales laborales de la ciudad ampliarán las causales del artículo 83 bis a todas las hipótesis, con la excepción del inciso k , que abarca aquellas demandas derivadas del Régimen de Riesgos del Trabajo que fueron rechazadas por la comisión médica.

Mientras tanto, s e están tramitando en la Legislatura Unicameral los pliegos de los jueces de Conciliación y Trabajo de 1ª, 2ª y 9ª Nominación , que reemplazarán a tres de los actuales magistrados, quienes asumirán como camaristas laborales.

Cabe recordar que suman siete los decretos de designación que fueron firmados recientemente por el gobernador Juan Schiaretti, que permitirán cubrir todas las vacantes en las salas de la Cámara Única del Trabajo de la ciudad de Córdoba. Esto resolverá un viejo reclamo del fuero que pedía avanzar en ese sentido para agilizar la tramitación de los juicios laborales.

La intención del TSJ es que tanto los siete camaristas como los tres jueces del Trabajo puedan comenzar a trabajar desde abril y, de esa manera, descongestionar la mora judicial.

Cabe recordar que en abril del año pasado comenzó la implementación de la PDA, de una manera muy acotada pero con resultados más que prometedores. Según los datos difundidos por el Poder Judicial de Córdoba, desde que entró en vigencia la ley 10596, la Justicia del trabajo concilió 84,4% de los juicios laborales tramitados por el PDA .

Los niveles de satisfacción con el procedimiento también fueron muy altos: más de 98% de las personas usuarias del sistema que fueron encuestadas respondió que estaban satisfechas con el trato recibido en las audiencias; y 98,2% con haber sido escuchadas por el juez o la jueza, personalmente.

“Estamos muy contentos y estoy muy agradecido con los jueces, funcionarios y empleados judiciales por los resultados que hemos obtenido”, destacó Angulo en diálogo con este medio.

Más juzgados

El vocal del TSJ confirmó que el presupuesto 2022 del Poder Judicial prevé la creación de otros tres juzgados de Conciliación y Trabajo para la ciudad de Córdoba . Dichos tribunales fueron aprobados en diciembre de 2018 pero hasta el momento no fueron habilitados.

Angulo estimó que entre septiembre y octubre de este año podrían estar funcionando. El concurso concluyó el año pasado y hay orden de mérito vigente.

Para el interior, informó que continuarán con las tareas de capacitación de magistrados y funcionarios judiciales . Por el momento, el PDA sólo está funcionando en Río Cuarto, San Francisco y Villa María.

Cuello de botella

Con el PDA funcionando casi en su totalidad y cubiertas las vacantes de la Cámara Única del Trabajo en la ciudad de Córdoba, se espera que también el TSJ agilice la resolución de las causas. Si bien la Sala Laboral de éste mejoró en los últimos dos años su productividad, aún son muchos los expedientes esperando fallo.

“El acceso a la Justicia es un derecho humano y vamos a continuar trabajando para que no tengamos juicios que demoren años”, aseveró Angulo.

Causales PDA Hasta el momento, el PDA se limita a cuatro supuestos: indemnizaciones por despido sin causa, liquidación final, alteración injuriosa de condiciones de trabajo y cuestionamiento del grado de incapacidad o el monto de la indemnización por siniestros laborales determinados por comisiones médicas. Desde abril se extiende al resto de las causales de la ley 10596, excepto el inciso K, que son aquellas “Demandas derivadas del Régimen de Riesgos del Trabajo por accidentes de trabajo o enfermedades profesionales cuya contingencia, hecho generador, relación causal o calificación médico legal haya sido rechazada por la Comisión Médica Jurisdiccional dependiente de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo”