El Centro de Estudios y Proyectos Judiciales del Tribunal Superior de Justicia (TSJ) publicó los datos estadísticos del fuero Laboral correspondientes al año 2016.
En el relevamiento se expuso que el año pasado ingresaron en total 32.439 causas en los Juzgados de Conciliación y en los Juzgados Múltiples de la provincia: 22.662, en los Juzgados de Conciliación de capital (70 por ciento); 6.231, en los Juzgados Múltiples del interior (19 por ciento), y 3.546, en los tribunales con competencia exclusiva del interior; esto es, en los Juzgados de Conciliación de Río Cuarto, Villa María y San Francisco (11 por ciento).
En tanto, precisó que 40,7 por ciento de las actuaciones ingresadas en la ciudad de Córdoba (9.228) corresponden a juicios relacionados con la Ley de Riesgos del Trabajo y 35,8 por ciento, a juicios vinculados con despidos (8.124).
Por otra parte, detalló que en el interior las causas por “incapacidad” (que comprenden a las demandas contra las ART) constituyen 45,9 por ciento del total (4.488), mientras que los reclamos por despidos representan un 39,9 por ciento (3.898). El informe del Centro de Estudios y Proyectos Judiciales incluye un análisis de la evolución de los tipos de juicios ingresados en los tribunales laborales de la provincia en los últimos años.
Según las estimaciones que figuran en el documento, en 2016 el número de demandas por la Ley de Riesgos del Trabajo en la ciudad de Córdoba se incrementó 16 por ciento con respecto a 2011, mientras que en el mismo período los juicios por despidos decrecieron ocho por ciento.
De acuerdo con la medición, realizada entre el 1 de enero del 2016 y el 31 de diciembre del mismo año, ingresaron en total 18.716 causas y 234 recursos en materia laboral a la Cámara Única del Trabajo de Capital y a las Cámaras Especializadas y Múltiples del interior.
El estudio también puntualiza que las Salas de la Cámara Única del Trabajo resolvieron 10.474 causas y 619 recursos; que las cámaras con competencia exclusiva del interior (Río Cuarto, Villa María y San Francisco) dirimieron 1.504 casos y 87 recursos, y que las cámaras Múltiples del interior entendieron en 904 expedientes y en 32 recursos. El informe concluye que la tasa de litigiosidad laboral se ubica en 899. Esta cifra representa la cantidad de causas ingresadas por cada 100.000 habitantes.
Resolución
Asimismo, indica que el índice de resolución es de 79 por ciento. Ese porcentaje muestra la relación entre las actuaciones ingresadas por primera vez al sistema judicial en 2016 y las causas resueltas ese año, sin importar el año de entrada.
El estudio también establece que la tasa de sentencia (la relación entre las causas resueltas por fallos y el total de casos definidos) fue de 49 por ciento, mientras que la tasa de conciliación (la relación entre las causas ingresadas y las conciliadas) alcanzó 41 por ciento.
