sábado 23, noviembre 2024
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Comercio y Justicia 85 años

Tres de cada diez personas trabajan más horas que las acordadas

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Los mayores casos de sobre empleo se registraron en el comercio, en el transporte y en la salud, según una encuesta difundida recientemente por el sitio www.Elsalario.com.ar

De acuerdo con los resultados de la encuesta laboral que el sitio ElSalario.com.ar  realizó entre 2006 y 2011, 30,6 por ciento de los trabajadores encuestados permanece en el empleo más horas que las acordadas en sus contratos. Sólo 4,1 por ciento dedica a su empleo un menor tiempo que el convenido inicialmente, y 65,27 trabaja las horas acordadas desde el primer momento.
Las proporciones que comparan el tiempo laboral convenido y el realmente empleado en el trabajo se mantuvieron en los últimos seis años. El porcentaje de trabajadores que trabaja más que lo acordado osciló entre 28 y 33 por ciento entre 2006 y 2011.

Rubros con más sobreempleo
Este último año las actividades en las cuales la encuesta registró los mayores casos de sobreempleo fueron comercio, transporte y servicios de salud: abarcaron 54 por ciento. El sector primario, la industria manufacturera y la construcción aglutinaron 20,2 por ciento de los casos, mientras que el sector público y el educativo congregaron 25,8 de los episodios declarados.
En relación con las ocupaciones de los trabajadores sobreempleados, los puestos administrativos, directivos, profesionales y técnicos agruparon 75 por ciento de los casos.

Con respecto al nivel educativo, 25,8 de los trabajadores que declararon que trabajan más tiempo que el convenido tiene un título universitario de grado; 23,3 por ciento posee un título terciario o un profesorado; 41,3 por ciento concluyó los estudios secundarios y 4 por ciento sólo finalizó sus estudios primarios. El 5,6 por ciento restante afirma tener un título de posgrado.
Para finalizar, la franja etaria que concentra la mayor cantidad de episodios de sobretrabajo es la que va desde 30 a 39 años: 43,8 por ciento. Un cuarto de los casos les sucede a personas que tienen entre 20 y 29 años, 20,2 por ciento a trabajadores de entre 40 y 49 años, 10,2% a personas mayores de 50, y menos de uno por ciento a aquellos menores de 20 años.

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