ESCUCHARUn estudio llevado a cabo por la consultora Deloitte reveló que casi la mitad de los directores de finanzas (CFO) fracasa en los primeros 18 meses de trabajo. Según los especialistas, se advierte un crecimiento en la tasa de cambio en las posiciones financieras en el último año.
Por otra parte, los expertos indicaron que, en la actualidad, los CFO están encarando transiciones más complejas.
En tanto, a la hora de la transición, la investigación señala que los directivos cuentan con un lapso de seis meses para conocer la compañía y sus talentos. Por ello, el estudio destacó que reclutar y renovar el talento es una de las tareas más importantes, ya que será vital para aumentar el desempeño y expectativas de cambio.
Por otro lado, se indicó que para la mayoría de los encuestados, la parte más complicada del trabajo fue conocer la cultura de la organización, sus creencias y supuestos que guían la forma en que la actúa la empresa.
Recomendaciones
Con este propósito, indicaron que es recomendable crear una lista de acciones que originen éxitos rápidos e importantes al inicio de la gestión. Asimismo, aconsejan comunicar la agenda elegida, las iniciativas no seleccionadas y enmarcar una comunicación efectiva en el área de finanzas y hacia afuera.
El informe recomendó que los directores de finanzas confíen en sus equipos al momento de la ejecución, alineando el mejor talento con las iniciativas más importantes. Es que los directores de finanzas, como otros líderes, son los responsables de todo lo que pasa en sus organizaciones. Por eso, la clave parece estar en equilibrar el tiempo entre hacer cosas por sí mismos y asegurarse de que otras personas estén haciendo cosas para ellos.
