Argumentando que desde el inicio de la pandemia de Covid-19 se «observaron comportamientos disvaliosos por parte de algunos ciudadanos», el Gobierno porteño presentó en la Legislatura un proyecto para incluir sanciones para quienes discriminen u hostiguen a trabajadores de las áreas de salud o seguridad dentro del Código de Contravenciones.
La iniciativa prevé multas de hasta 17 mil pesos y tareas comunitarias.
Del deber de no discriminar a la validación del despido discriminatorio
Por Santiago Sain (*) La reforma laboral introducida por la Ley Bases incorporo a la ley de Contrato de Trabajo la figura...