Schiaretti mejoró la oferta y ahora UEPC decide

El Gobierno provincial mejoró la oferta salarial a los docentes y quedó más cerca de cerrar el acuerdo paritario, el principal que aún quedaba sin definición entre los principales sectores de la Administración pública.

Concretamente y después de una nueva reunión entre las autoridades del Poder Ejecutivo y los dirigentes de la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC), aquél propuso una suba de 12% para julio, 12% en septiembre y otro 15% en noviembre.

Además, el complemento de Fondo de Incentivo Docente (Fonid) de 5.000 pesos que se pagó en mayo como no remunerativo, es decir, que no lo cobraron los docentes jubilados, se convertirá en remunerativo : 2.000 pesos en septiembre y los otros 3.000 en noviembre

Esta oferta es superior a la que fue rechazada la semana pasada por la asamblea provincial de los docentes, que consistió en 12% de aumento en julio, 9% en septiembre, 11% en noviembre y 6% en enero de 2023.

En definitiva, la principal diferencia con la propuesta anterior es que el 6% de enero se adelanta a noviembre.

De cualquier manera, se mantiene vigente la cláusula de revisión para e ese mes .

La oferta fue presentada en la mañana de ayer en una reunión de la que participaron los ministros Silvina Rivero (Coordinación) y Walter Grahovac (Educación) y el secretario General de la Gobernación, Julio Comello . Por el lado del gremio, estuvo presente, entre otros, su titular, Juan Monserrat .

Al mismo tiempo, la propuesta tiene una mejora extra para los jubilados , quienes recibirán un aumento de 12% en julio; 15% en septiembre y 18,9% en noviembre.

De esta manera, los docentes activos tendrían un incremento anual del 74% y los jubilados, de 79,5%.

La propuesta deberá ser debatida ahora por los docentes en las escuelas, en asambleas departamentales y luego en la a samblea general, el próximo martes .

En principio hay optimismo entre los dirigentes sindicales respecto al aval que reciba la renovada oferta.

Aumento para el resto

De aprobarse la propuesta, la mejora se hará extensiva al resto de los gremios que ya habían firmado un acuerdo con la Provincia, entre ellos el Sindicato de Empleados Públicos (SEP) y la Unión de Personal Superior (UPS).

De hecho, fuentes del Ejecutivo consultadas por Comercio y Justicia confirmaron que la propuesta superadora -básicamente adelantar el aumento de enero a noviembre- será replicada al resto de los sectores que ya habían suscripto el acuerdo con el Gobierno.