viernes 22, noviembre 2024
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Comercio y Justicia 85 años

Salario mínimo vital y móvil: las centrales obreras pedirán que sea superior a $45 mil

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En la negociación tripartita, el reclamo lo encabezarán la CGT y la CTA Autónoma. Aseguraron que buscarán que el monto iguale el costo de la Canasta Básica Total que, según difundió el Indec, en agosto se ubicó en $45.477,66

La Confederación General del Trabajo (CGT) y la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA) Autónoma reclamarán hoy un salario mínimo vital y móvil superior a $45.000, valor en el que se ubica la canasta básica de consumo.

El reclamo se hará efectivo en el marco del Consejo Nacional del Empleo, Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil, que fue convocado por el Gobierno nacional para sesionar desde las 15 -por primera vez de manera virtual desde su creación-, y reanudar la negociación tripartita en pos de ajustar el valor salarial.

El parámetro que se considerará para argumentar la petición será el último valor difundido por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec) con relación al costo de la Canasta Básica Total que, para una familia tipo de cuatro miembros, alcanzó en agosto pasado un costo de 45.477,66 pesos, sin la actualización inflacionaria de septiembre y octubre. 

Así lo admitieron tanto la CGT, que lideran Héctor Daer y Carlos Acuña, como la CTA Autónoma, que conducen Ricardo Peidro y Hugo Godoy, quienes coincidieron en que reclamarán más de 45 mil pesos, en un solo tramo. Mientras, la CTA que lidera Hugo Yasky indicó que “realiza” estudios para definir su propuesta.

Por decreto, el Poder Ejecutivo fijó como orden del día de la sesión la designación de dos Consejeros presentes de cada sector para la suscripción del acta, y la consideración de los temas elevados al plenario por ese organismo. 

El consejo, que integran representantes del Gobierno, las cámaras empresariales y las centrales obreras, además de fijar un nuevo haber mínimo determinará los montos mínimo y máximo de la prestación por desempleo. 

Desde octubre de 2019, el salario mínimo, vital y móvil es de 16.875 pesos, e históricamente el salario básico de convenio de la primera categoría, que se negocia en paritarias, se sitúa entre 10% y 20% por encima de ese mínimo. 

La última homologación del mínimo data del 3 de septiembre del año pasado, cuando el por entonces ministro de Producción y Trabajo, Dante Sica, laudó ante las diferencias entre sindicalistas y empresarios, fijando una suba de 35 por ciento que llevó el salario mínimo de 12.500 pesos a los actuales 16.875 pesos en tres tramos.

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